Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Örnsköldsvik

LF Västernorrland är ett lokalt och kundägt bolag som verkat i Västernorrland sedan 1844. Våra rötter går långt tillbaka i tiden men vårt fokus är framåt. Vår filosofi är enkel - vi ägs av våra kunder och vi vill finnas nära dem och förstå deras behov. Vi erbjuder ekonomiska trygghetslösningar med tjänster kring bank, pension, försäkring och fastighetsförmedling under ett och samma tak. Våra kontor finns i Härnösand, Sundsvall, Kramfors, Sollefteå och Örnsköldsvik och vi är ca 140 medarbetare. Vår vision är att skapa en enklare och tryggare vardag, nära människor och företag i Västernorrland. Tillsammans med våra kollegor i de övriga 22 länsförsäkringsbolagen bildar vi en rikstäckande bolagsgrupp med ett av Sveriges starkaste varumärken. Vill du bli en av oss? Då kommer du till ett bolag som har hjärtat hos sina kunder och en stark strävan efter att erbjuda marknadens bästa helhetslösningar.

Länsförsäkringar Västernorrland är inne i en mycket spännande fas och söker dig som vill vara med att bidra till vår utveckling och tillväxt. Är du expert på HR och trivs i en tjänst med ansvar och självständigt arbete? Sök då tjänsten som HR-chef hos oss!

Arbetsbeskrivning

Vi söker en HR-chef som motiveras av utveckling och som genom att driva organisations-och kulturfrågor bidrar till att stötta LF;s tillväxt. Hos oss får du möjlighet att påverka, leda och vidareutveckla LF och HR-arbetet i en organisation som präglas av driv och framåtanda med fokus på utvecklingsfrågor och lönsam tillväxt.

I rollen som HR-chef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Du ansvarar för operativt samt strategiskt HR-arbete och bidrar med ett verksamhetsnära stöd till företagets chefer i samtliga HR-relaterade frågor. En central del är att fortsätta stärka företagets arbetsgivarvarumärke, säkerställa framtida kompetensförsörjning, kompetensutveckling och lärande i organisationen. Du kommer också driva arbetet med utvecklingen av en hållbar prestationskultur där engagerade och motiverade medarbetare är målet.

Rollen som HR -chef innefattar en stimulerande spännvidd mellan det lokala och verksamhetsnära samt det mer strategiska arbetet.

Vidare ingår:

* Arbetsrättslig vägledning och samverkan med fackliga parter
* Ett övergripande samordningsansvar för arbetsmiljörelaterade processer
* Ansvar för HR-relaterade projekt och system
* Driva gemensamma ledarutvecklingsinsatser
* Ansvara för löneprocesser och förmånshantering

Tjänsten är en tillsvidareanställning med formell placering vid vårt huvudkontor i Härnösand. Arbetet bedrivs i praktiken vid flera av våra kontor i länet, och resor inom länet förekommer.

Vem är du

Vi söker dig som har relevant utbildning på högskolenivå och eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet av kvalificerat brett HR-arbete i en ledande funktion i en tjänsteorganisation i tillväxt.

För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att:

* Stötta chefer och organisation med kultur-, organisations- och teamutvecklingsfrågor

* Arbeta självständigt och att leverera med hög kvalitet i en miljö där du förväntas vara proaktiv, initiativrik, flexibel och drivande
* Arbeta med förhandlingar och arbetsrätt

* Driva HR arbetet med inriktning på att stötta organisationens tillväxt
* Vilja och förmåga att hantera såväl strategiska som operativa frågor

* Arbeta och leda förändrings- och utvecklingsprocesser
* Utveckla och implementera HR-processer i linje med företagets mål och värderingar

Ditt arbetssätt genomsyras av tillit, öppenhet och förtroende och du är skicklig på att skapa engagemang och delaktighet inom organisationen. Det visar sig genom goda relationer och samarbeten såväl inom som utanför verksamheten. Du har god förmåga att på både operativ och strategisk nivå planera, prioritera, koordinera och följa upp.

Som person är du tydlig, trygg och kommunikativ. Du är mål- och resultatorienterad och välkomnar nya verktyg och processer för att nå fram. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda med vilja, förmåga och mod att driva utveckling.

Vad kan vi erbjuda dig

Välkommen till det stora lilla bolaget där du har möjlighet att påverka bolagets framtid! Här är vi snabba i beslutsfattandet och styrs lokalt, vilket ger oss friheten att agera flexibelt och med hjärta. Vår starka position bland andra försäkringsbolag bygger på ett gott rykte och en kultur där vi prioriterar kundägda värderingar framför ren vinstmaximering.

Vi har alltid haft en långsiktig vision och varit hållbara innan det blev en trend, vilket gör att vi har tid och utrymme att fatta kloka beslut utan pressen av kvartalsresultat eller börskurs. Vi syns och gör en positiv skillnad i vårt län, och våra komplexa uppdrag ger en stimulerande och utmanande arbetsmiljö.

Företagskulturen är en av våra största tillgångar - här råder en fin anda, prestigelöshet och en närhet där alla gör sitt bästa för att bidra till framgång.

Kontakt

Vi samarbetar med Jefferson Wells i denna rekrytering och har du frågor eller vill veta mera är du välkommen att ringa Karin Frisendahl, 070- 377 45 46, [email protected].

Facklig kontakt är Andreas Westin, Forena, 060-19 85 53

Din ansökan vill vi ha via länken senast den 1 juni. Visa mindre

Bioraffinaderiet Domsjö Fabriker befinner sig i en marknad under snabb utveckling, driven av
världens ökade behov av hållbara produkter. Domsjös huvudprodukt cellulosa används till
textilmaterialet viskos som är ett miljömässigt alternativ till bomull och syntetiska textilfibrer.
Vi bryr oss om framtiden och vi vill gärna dela den med dig.

Av vår förnybara råvara, skogen, tillverkar vi produkter och energi med en tydlig miljöprofil.
Vi säger att vi gör mer av trädet, vi vill ta tillvara så mycket som möjligt för att producera fler
miljövänliga produkter. Idag säljer vi cellulosa, lignin och bioetanol över hela världen.

Domsjö ingår i indiska Aditya Birla Group som är världens största producent av viskos.
Aditya Birla Group har drygt 120 000 medarbetare och verksamhet över hela världen, det
öppnar möjligheter för oss och våra cirka 350 medarbetare i Domsjö. Här finns fina chanser
att utvecklas i sitt jobb.



HR-chef med stort intresse för kommunikation
Längs branta klippkuster, gröna ängar, höga bergstoppar och djupa skogar har vi på Domsjö Fabriker under 120 år utvecklat och tagit vara på möjligheterna från naturen. Genom ett gediget hantverk och kunskap som sträcker sig över generationer har vi utvecklat världsledande produkter sprungna ur ett hållbart svenskt skogsbruk.
Vi söker dig som tillsammans med oss vill ta steget in i framtiden – en HR-chef som ska fortsätta utveckla vår arbetsplats.
Norrlands attraktivaste arbetsplats
Det låter kanske våghalsigt, men det är vår vision. Domsjö Fabriker befinner sig just nu på en stor förändringsresa som både verksamhet och arbetsplats – vårt mål är att bli världens attraktivaste bioraffinaderi och Norrlands attraktivaste arbetsplats. För att lyckas behöver vi dig! Du som älskar att jobba i förändring och har en drivkraft som flyttar både berg och människor.

Om rollen:
Vi erbjuder dig en spännande roll i en verksamhet som är under stark utveckling där vi bygger framtidstro för att driva verksamheten i generationer framåt.
Som HR-chef sitter du med i ledningsgruppen där du har en viktig roll i och med den resa vi just startat. Du leder och engagerar ett team om sex personer där ditt ledarskap tar sin utgångspunkt i våra fem ledarskapsprinciper: tydlig, närvarande, coachande, tillitsfull och modig. Du är en person som har en hög strategisk förmåga, tänker helhet och får med dig organisationen mot de gemensamma målen. Du ser möjligheter samt har ett starkt inre driv. Din positiva attityd smittar av sig och du får med lätthet med dig andra på tåget. Känner du igen dig?

Övergripande kommer du att ansvara för att:
• Leda och utveckla ditt HR- och kommunikationsteam
• Arbeta nära ditt team och våra avdelningar för att möta deras HR- och kommunikationsbehov
• Tillsammans med övriga ledningsgrupp utveckla och genomföra verksamhetsstrategin
• Säkerställa att affärsmålen nås samt genomföra verksamhetsplaner i linje med lokal och global strategi och HR-initiativ
• Övergripande ansvara för kontinuerlig och involverande internkommunikation
• Säkerställa att affärsmålen uppnås genom sunda HR-procedurer, aktiviteter och ledningsrutiner
• Utveckla och bidra till kulturen genom att bemanna med kompetenta och engagerade medarbetare
• Domsjö Fabriker ingår i indiska Aditya Birla Group med verksamhet över hela världen. Det innebär att internationella kontakter är vardag i denna tjänst.

För att lyckas i din roll tror vi att du har:
• Arbetat som HR-chef eller liknande, gärna i ett bolag med starkt utvecklingsfokus
• Erfarenhet av framgångsrikt ledningsgruppsarbete
• Ansvarat och genomfört ett större förändringsarbete där internkommunikation varit en stor del
• En tydlig och stark ledarprofil med förmågan att engagera och utveckla ditt team likväl som verksamheten

Det här erbjuder vi dig:
Hos oss får du ett utvecklande arbete på en trivsam arbetsplats med god laganda. Vi anser att balans i livet är en förutsättning för att känna arbetsglädje och engagemang. Därför är det självklart för oss att underlätta för våra medarbetare att förena arbetsliv och familjeliv. Vi stödjer också friskvård och sociala aktiviteter. Vi strävar efter att spegla samhällets utveckling och välkomnar sökande som ökar vår mångfald.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av Björn Vedin, CEO Domsjö Fabriker, tel: 070 363 44 88. Facklig information får du av Krister Lundgren, Unionen, tel 070-257 57 23.
Ansök idag!

Välkommen med din ansökan via vår ansökningsportal på hemsidan senast den 21 januari 2024. www.domsjo.adityabirla.com Observera att urval kan komma att ske löpande. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss kontakt med säljare av annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vill du bli en del av ett sammansvetsat och vänligt gäng som har roligt tillsammans på dagarna? Trivs du som bäst när du får leda och utveckla andra samt har ett intresse för att ständigt skapa och utveckla affärer där alla är vinnare? Då kan vi ha rätt utmaning för dig! Just nu söker vi på Manpower en säljande konsultchef till vårt kontor i Örnsköldsvik. Vi söker framför allt dig som är målmedveten och handlingskraftig i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan!

Uppdraget är ett vikariat på minst 1år med start i höst.

Arbetsuppgifter

Rollen som säljande konsultchef innebär en spännande mix av kundbearbetning, personalansvar för våra kunniga konsulter, ansvarig för leverans, och att vidareutveckla affären och relationerna hos våra befintliga kunder. Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att säkerställa att vi hjälper våra kunder att växa och utvecklas genom att tillsätta rätt kompetens.

Ansvarsområden
I rollen som säljande konsultchef kommer du att:
* bearbeta marknaden genom att bygga nätverk och boka möten med såväl nya som befintliga kunder
* genom en nära dialog bygga vidare och driva tillväxt för befintliga och nya kunder
* identifiera vilka utmaningar våra kunder har i sin verksamhet och hur vi kan bistå med lösningar som underlättar och effektiviserar för dem som affärspartner
* Här arbetar du med hela HR-processen vilket innebär bland annat att ha personalansvar för ett antal av våra kunniga och motiverade konsulter, vilket även innebär att du arbetar med anställning, introduktion, utveckling och uppföljning av konsulter
* ha god kontinuerlig kontakt med dina konsulter och kontinuerligt följa upp uppdragen hos dina kunder, samt skapa förutsättningar för att dina konsulter motiveras och utvecklas i sina roller
* ansvara för uppdragsprocessen mot kund med uppdragsförfrågan, sökning, matchning och presentation av rätt kompetens, genomförande och uppföljning
* aktivt bygga kandidatnätverk med relevanta kandidater för vår verksamhet och förväntas hålla dig à jour med marknaden och trender inom marknad och kommunikation



Är du Manpowers nya konsultchef?

För att lyckas i rollen är det viktigt att du strävar efter att göra det lilla extra och att du har ett stort driv. Du är innovativ och flexibel, med god förmåga att hitta nya vägar där andra människor ser hinder. Dessutom är du bra på att knyta nya kontakter och lägger stor vikt vid att ge andra ett trevligt bemötande.

Vi på Manpower söker dig som har tidigare erfarenhet inom bemanningsbranschen/försäljning eller har en bakgrund från industrin och drivs av att söka nya affärsmöjligheter. Du har eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen. Vidare krävs det att du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift, då vi möter mycket människor med olika bakgrund. B-körkort är ett krav.



Om Manpower

Vi är Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 65 års erfarenhet och närvaro på 50 orter över hela landet. Manpower.se är en av Sveriges största jobbsajter med mer än 100.000 besökare i månaden. Vår kandidatbank innehåller cirka 250.000 CV:n och över 10.000 kandidater väljer att registrera sitt CV hos oss varje månad. Vi är en del av ett internationellt lag i över 80 länder. Som kund hos oss får du del av vår samlade expertkunskap om arbetslivet. På så sätt hjälper vi er att bli framgångsrika. Vi kallar det Innovative Workforce Solutions. När världen vill ha svar om framtidens arbetsmarknad och framtiden för kandidater och arbetssökande, då finns ManpowerGroup.

Besök gärna Manpowers hemsida https://www.manpower.se/ för att få reda på mer om vår verksamhet.

Intresserad?

För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Johan Witzansky via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 0660-59973.

Sista ansökningsdag är den 21 augusti 2022 men Manpower kommer att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person.

Vi ser fram emot din ansökan!

Övrigt

Placeringsort: Örnsköldsvik
Typ av anställning: vikariat
Tillsättning: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: den 21 augusti 2022 Visa mindre