Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Örnsköldsvik

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård?
Som HR-stöd till Hälso- och sjukvårdsdirektören får du en viktig nyckelroll i organisationen där du bidrar till Hälso-och sjukvårdens långsiktiga mål men också operativt samordnar och ger löpande stöd i HR-relaterade processer. Tillsammans med engagerade kollegor inom såväl Hälso- och sjukvårdsledningen som HR-funktionen bidrar du aktivt till att levandegöra arbetsgivarpolitiken och skapa hållbara förutsättningar för våra chefer och medarbetare. Du tillhör enheten HR-närstöd, organiserad under regionens gemensamma Stöd och service-organisation. Här har du dagligen ett nära samarbete med ett tjugotal HR-kollegor som alla arbetar som sakkunnigt och konsultativt chefsstöd i verksamhetsnära HR-roller. Gruppen har ett högt engagemang med stark sammanhållning och kollegialt stöd.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är i första hand Härnösand, men möjlighet till placering på någon av våra andra sjukhusorter (Sundsvall, Örnsköldsvik eller Sollefteå) kan finnas efter överenskommelse.


Senior HR-konsult till Hälso- och sjukvårdsledningen Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag som HR-konsult till Hälso- och sjukvårdsdirektören ger du sakkunnigt stöd i alla förekommande HR-processer på en förvaltningsövergripande nivå. Utifrån ett HR-perspektiv deltar du som stöd i förvaltningsövergripande verksamhetsplanering och uppföljning, du bereder beslutsunderlag och är ett sammanhållande stöd i gemensamma utvecklingsarbeten och genomförandeprocesser. Du ingår i Hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp och är en del av förvaltningens stab, ett kompetent team som utifrån helhetsperspektiv ger råd och stöd till Hälso- och sjukvårdsdirektören i strategiska och förvaltningsövergripande frågor. Inom HR-funktionen ingår du i olika samarbetsforum, där du är en viktig länk från Hälso- och sjukvårdsledningen till det breda HR-arbetet i hela organisationen. Tillsammans med chefer, HR-kollegor och fackliga parter bygger du en stark samverkanskultur där tillit och dialog driver utvecklingen framåt.
Det här är en roll för dig som vill göra skillnad - varje dag. Du får ett meningsfullt uppdrag med intressanta och omväxlande arbetsuppgifter och utmaningar.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk utbildning på kandidatnivå med inriktning HR eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete på operativ och strategisk nivå
Har erfarenhet av att leda och samordna övergripande uppdrag utifrån ett HR-perspektiv
Är trygg inom det arbetsrättsliga området och har stor erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar
Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och/eller erfarenhet från uppdrag inom hälso- och sjukvården

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ha förmågan att tänka strategiskt, med ett brett helhetsperspektiv på frågor
Kunna hantera komplexa sammanhang med många organisatoriska beroenden, vilket kräver en analytisk förmåga likväl som personlig mognad och en mycket god samarbetsförmåga
Vara initiativtagande, proaktiv och bidra med drivkraft och ett strukturerat arbetssätt i de uppdrag du får
Vara uthållig i det långsiktiga arbetet men också flexibel och beredd att prioritera om i ditt löpande arbete utifrån verksamhetens behov.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.
Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Vid frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta AnnaKarin Bergqvist, Rekryteringskonsult. Telefonnummer: 070-3772063 Mejladress: [email protected] Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård?
Som HR-stöd till Hälso- och sjukvårdsdirektören får du en viktig nyckelroll i organisationen där du bidrar till Hälso-och sjukvårdens långsiktiga mål men också operativt samordnar och ger löpande stöd i HR-relaterade processer. Tillsammans med engagerade kollegor inom såväl Hälso- och sjukvårdsledningen som HR-funktionen bidrar du aktivt till att levandegöra arbetsgivarpolitiken och skapa hållbara förutsättningar för våra chefer och medarbetare. Du tillhör enheten HR-närstöd, organiserad under regionens gemensamma Stöd och service-organisation. Här har du dagligen ett nära samarbete med ett tjugotal HR-kollegor som alla arbetar som sakkunnigt och konsultativt chefsstöd i verksamhetsnära HR-roller. Gruppen har ett högt engagemang med stark sammanhållning och kollegialt stöd.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är i första hand Härnösand, men möjlighet till placering på någon av våra andra sjukhusorter (Sundsvall, Örnsköldsvik eller Sollefteå) kan finnas efter överenskommelse.


Senior HR-konsult till Hälso- och sjukvårdsledningen Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag som HR-konsult till Hälso- och sjukvårdsdirektören ger du sakkunnigt stöd i alla förekommande HR-processer på en förvaltningsövergripande nivå. Utifrån ett HR-perspektiv deltar du som stöd i förvaltningsövergripande verksamhetsplanering och uppföljning, du bereder beslutsunderlag och är ett sammanhållande stöd i gemensamma utvecklingsarbeten och genomförandeprocesser. Du ingår i Hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp och är en del av förvaltningens stab, ett kompetent team som utifrån helhetsperspektiv ger råd och stöd till Hälso- och sjukvårdsdirektören i strategiska och förvaltningsövergripande frågor. Inom HR-funktionen ingår du i olika samarbetsforum, där du är en viktig länk från Hälso- och sjukvårdsledningen till det breda HR-arbetet i hela organisationen. Tillsammans med chefer, HR-kollegor och fackliga parter bygger du en stark samverkanskultur där tillit och dialog driver utvecklingen framåt.
Det här är en roll för dig som vill göra skillnad - varje dag. Du får ett meningsfullt uppdrag med intressanta och omväxlande arbetsuppgifter och utmaningar.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk utbildning på kandidatnivå med inriktning HR eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete på operativ och strategisk nivå
Har erfarenhet av att leda och samordna övergripande uppdrag utifrån ett HR-perspektiv
Är trygg inom det arbetsrättsliga området och har stor erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar
Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och/eller erfarenhet från uppdrag inom hälso- och sjukvården

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Ha förmågan att tänka strategiskt, med ett brett helhetsperspektiv på frågor
Kunna hantera komplexa sammanhang med många organisatoriska beroenden, vilket kräver en analytisk förmåga likväl som personlig mognad och en mycket god samarbetsförmåga
Vara initiativtagande, proaktiv och bidra med drivkraft och ett strukturerat arbetssätt i de uppdrag du får
Vara uthållig i det långsiktiga arbetet men också flexibel och beredd att prioritera om i ditt löpande arbete utifrån verksamhetens behov.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.
Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Vid frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta AnnaKarin Bergqvist, Rekryteringskonsult. Telefonnummer: 070-3772063 Mejladress: [email protected] Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Vi på HR-närstöd söker nu en HR-konsult till vår supportfunktion HR-direkt. Utifrån ett HR-perspektiv och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi inom HR närstöd tillsammans med Regionens chefer och andra funktioner för att nå verksamheternas mål. Som en naturlig del i arbetet strävar vi efter att skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller.
HR direkt är en HR-supportfunktion över telefon och mail för chefer inom regionen. HR direkt svarar på frågor rörande t.ex. avtal och rutiner inom HR-området, tar fram personalstatistik och kan även undersöka mer komplexa frågeställningar samt omvärldsspana.
Som HR-konsult i HR-direkt möter du dagligen chefer från hela regionen och bidrar med ditt stöd och din expertis inom HR-området. Det är ett stimulerande uppdrag där du ständigt möts av nya frågeställningar som bidrar till lärande och utveckling. I HR-direkt tillhör du ett mindre team där ni arbetar nära tillsammans men har även mycket kontaktytor och samarbete med övriga HR-kollegor inom HR närstöd.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort i Sundsvall, Härnösand, Sollefteå eller Örnsköldsvik. Tillträde sker enligt överenskommelse.


HR-konsult till HR-direkt, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Hantera frågor inom HR-området från chefer via telefon och mail
Vara ett fördjupat stöd i vissa mer undersökande/komplexa frågeställningar från chef eller kollega
Hantera frågor gällande personalstatistik samt externa förfrågningar
Bidra i det interna utvecklingsarbetet samt utveckling av HR-processer


Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en akademisk examen med relevant inriktning, gärna HR, alt. annan relevant utbildning och erfarenhet av arbete inom HR-området
Har B-körkort

Det är meriterande om du
Har arbetat med avtalstolkning inom Kommun eller Region
Har erfarenhet av arbete i ett servicerelaterat yrke, gärna inom en supportfunktion

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Självgående
Samarbetsförmåga
Serviceinriktad

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Utifrån ett HR-perspektiv och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi inom HR närstöd tillsammans med Regionens chefer och andra funktioner för att nå verksamheternas mål. Som en naturlig del i arbetet strävar vi efter att skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller.
Till HR närstöd söker vi nu en HR-konsult för tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse på någon av orterna Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik eller Sollefteå. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete i en engagerad arbetsgrupp med gott samarbete och ett öppet och lärande klimat. Du kommer att ha drygt 20 HR-kollegor att samarbeta med på enheten, samt indirekt stöd av ytterligare HR-funktioner inom organisationen.
Urval sker löpande.


HR-konsult till HR Närstöd, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Ditt huvuduppdrag som HR-konsult kommer vara att stötta chefer inom olika HR-områden, såsom:
Kompetensförsörjning
Arbetsmiljö
Arbetsrätt
Rehabilitering

Du fyller också en viktig roll genom att stötta verksamheten i strategiska frågor, där du i olika forum bidrar med HR-perspektivet. Samverkan är viktigt för oss inom Regionen och du arbetar tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur tillsammans med de fackliga organisationerna.
I ditt arbete ingår också att bidra till HR:s verksamhetsutveckling och utveckling av våra HR- processer där du kan komma att vara delaktig i olika sidouppdrag och projekt. Rollen är bred, vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har högskoleutbildning inom HR, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete

Det är meriterande om du
Har arbetat med avtalstolkning inom Kommun eller Region
Har djup kunskap inom någon del av HR-området

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Samarbetsförmåga
Flexibel
Strukturerad
Självgående

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du jobba i en organisation som gör skillnad på riktigt? Vi kan erbjuda dig ett omväxlande HR-arbete med många härliga kollegor!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.
Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR närstöd, HR utveckling, Löneservice och Regionhälsan.

HR närstöd stöttar verksamheter som gör skillnad på riktigt för länets invånare. Utifrån ett HR-perspektiv och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi tillsammans med Regionens chefer och andra funktioner för att nå verksamheternas mål. Som en naturlig del i arbetet strävar vi efter att skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller. Inom HR närstöd arbetar ca 25 HR-konsulter i ett öppet och hjälpande klimat, fördelade på orterna Sundsvall, Härnösand, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Som HR-konsult inom HR närstöd är du ett strategiskt och operativt HR-stöd till chefer inom de verksamheter du stöttar. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse på någon av orterna Sundsvall, Härnösand, Sollefteå eller Örnsköldsvik.

ROLLEN SOM HR-KONSULT

Ditt huvuduppdrag som HR-konsult kommer vara att stötta chefer på olika nivåer inom HR-området, såsom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt och rehabilitering. Du fyller också en viktig roll genom att stötta verksamheten i strategiska frågor, där du i verksamhetens ledningsgrupp bidrar med HR-perspektivet. Samverkan är viktigt för oss inom Regionen och du arbetar tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur tillsammans med de fackliga organisationerna.

I ditt arbete ingår också att bidra till HR:s verksamhetsutveckling och utveckling av våra HR- processer där du kan komma att vara delaktig i olika sidouppdrag och projekt. Rollen är bred och ibland utmanande vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR.


Vi söker dig med akademisk utbildning med relevant inriktning, gärna inom HR. Du har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete och/eller från ledande befattningar. Har du erfarenhet av att arbeta i en offentlig verksamhet eller erfarenhet och förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag är det meriterande.

Vidare lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Samarbeten, såväl inom den egna enheten som med chefer och andra funktioner är centrala för uppdraget, varför en god samarbetsförmåga är av stor vikt. Då rollen spänner över hela HR-området krävs ett lugnt förhållningssätt och förmåga att strukturera sitt arbete och driva processer vidare. Utveckling, både inom HR-verksamheten och dess processer, och inom verksamheterna vi stöttar, pågår löpande, vilket innebär att en förutsättning för att trivas är att du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och tenderar att se möjligheter i förändringar. Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart med kollektivtrafik men det är inte alltid möjligt, därför är körkort ett krav för denna tjänst.

Välkommen in med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Som uppstickare i bemanningsbranschen är vi vana att tänka annorlunda - inte minst när det kommer till människor och rekrytering. Den bästa matchningen bygger sällan på ett perfekt cv, högsta betyg eller ens rätt utbildning. Grunden läggs under introduktionen, resten fångar du upp av erfarna kollegor och genom att utföra jobbet. Om du har rätt inställning och förmågan att växa med rollen vill säga. För det är precis vad vi är på jakt efter.

Varför vi rekryterar
Vi växer snabbt och märker av en stark efterfrågan på vår specialistkompetens inom industribemanning - en resa för dig som gillar att bidra till att rätt saker händer snabbt.

Vem vi söker
Du är snabblärd, strukturerad och tycker om att bygga relationer. Du behöver ingen tidigare erfarenhet av rollen men har andra positiva erfarenheter kopplat till exempelvis:

- Arbetsledning
- Arbetsmiljö med högt tempo
- Försäljning och/eller kundservice


Vad du kommer att göra
Du kommer självständigt matcha och tillsätta konsulter, följa upp uppdrag hos kund, driva rekryteringsprocesser från början till slut samt ha personalansvar för konsulterna du rekryterat. Du trivs med att skapa nätverk, bygga långsiktiga relationer samt vidareutveckla och utöka affären tillsammans med befintlig kund.

För att trivas hos oss gillar du att vi

- växer genom kundfokus, stort engagemang, eget ansvar och kul på jobbet.
- arbetar med några av Sveriges starkaste industriföretag.
- tror på att låta våra medarbetare utvecklas tillsammans med oss och internrekryterar oftast när chefstjänster ska tillsättas.


Krav
B-körkort

Startskott
Enligt överenskommelse. Ansökan vill vi ha senast den 30 september. Skriv några kortfattade rader om varför du söker tjänsten och länka till LinkedIn-profil, eller bifoga CV om du föredrar det. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Platschef Lisa Nordqvist 072-517 26 12

FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT
En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta.

Konsultias bemanningslösningar hjälper industrin med kompetensförsörjning och produktion i balans. Genom schyssta villkor och en värderingsdriven företagskultur attraherar vi både kunder och medarbetare som gör skillnad för Sverige varje dag.

Vi värdesätter en god arbetsmiljö och tror att det är en förutsättning för hållbar tillväxt och långsiktiga relationer. Vi värnar om en bra balans mellan privatliv och arbetsliv där du har stora möjligheter att styra din egen arbetsdag, men också varifrån du arbetar.

Konsultia bedriver verksamhet från Gällivare i norr till Helsingborg i söder och huvudkontoret finns i Umeå. Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se (http://www.konsultia.se/) Visa mindre

Vill du jobba i en organisation som gör skillnad på riktigt? Vi kan erbjuda dig ett omväxlande HR-arbete med många härliga kollegor!

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:

- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR närstöd, HR utveckling, Löneservice samt Regionhälsan och vi är idag ca 100 medarbetare. Vi finns i Härnösand, Sundsvall, Örnsköldsvik och Sollefteå.

Som HR-konsult inom HR närstöd är du ett strategiskt och operativt HR-stöd till chefer inom de verksamheter du stöttar. Tjänsten avser en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM HR-KONSULT

Att vara HR-konsult på Region Västernorrland innebär ett brett och ibland utmanande arbete, vilket leder till att du kommer utvecklas oavsett tidigare erfarenhet inom HR. Utifrån vår kompetens och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi tillsammans med våra chefer för att nå verksamhetens mål. Som en naturlig del i vårt arbete strävar vi efter att ständigt skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller. Du fyller en viktig funktion genom att stötta verksamheten i det operativa och strategiska HR-arbetet, ett forum för det mer långsiktiga arbetet är i verksamhetens ledningsgrupp.

Samverkan är viktigt för oss inom Regionen, här arbetar du tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur. I arbetet ingår också att bidra till utveckling och implementering av våra HR processer, det gör du tillsammans med dina HR- kollegor och verksamheten.

Och nu vidare till de fantastiska kollegorna. I närstödet där du kommer att ingå finns 25 kollegor som har lite olika uppdrag inom HR. Här arbetar vi för att stödja varandra och verksamheten på alla sätt, vi har ett öppet och trevligt klimat och återkommande lyfts just stödet mellan varandra som en styrka av gruppen.

Vad ser vi är bra egenskaper för att lyckas i rollen?

- Lugn, stabil och trygg
- En god samarbetsförmåga
- Förmåga att tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågor
- Självgående och har vana av att arbeta självständigt

För att ha rätt förutsättningar ser vi att du har en akademisk examen med lämplig inriktning. Du har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete som generalist eller motsvarande när du går in i den konsultativa rollen hos oss. Arbetsrätt är en stor del i arbetet därför ser vi gärna att du har vana inom området. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och driva HR-perspektivet där ser vi det som meriterande.

Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart med kollektivtrafik men det är inte alltid möjligt, därför är körkort ett krav för denna tjänst. Vi arbetar för att minska på resandet med t.ex. digitala möten, men ibland krävs fysisk närvaro av just den HR-konsult som stöttar verksamheten som berörs. Placeringsort för tjänsten är flexibel och bestäms enligt överenskommelse.

Välkommen in med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi letar efter dig som har erfarenhet av att jobba inom HR och vill ta dig ann både strategiska och operativa personalfrågor.

Om rollens om HRBP

Denna roll är helt ny hos oss på DeltaNordic vilket innebär att du får möjligheten att vara med och utveckla din egen tjänst. Du jobbar dagtid på kontoret i Övik men då HR-tjänsten även omfattar vår fabrik i Kungsängen ingår resor dit någon dag per månad.

Ditt jobb kommer att innehålla många olika delar som både omfattar strategiskt och operativt HR-arbete. Några av dina uppgifter kommer bla vara att

- Ta ett övergripande ansvar för DeltaNordics personalfrågor

- Bistå chefer med konsultativt och administrativt stöd i HR-processer

- Driva, implementera och följa upp HR-processer och utvecklingsprojekt

- Följa förändringar i lagar och regler inom HR- och löneområdet

- Utveckla och dokumentera rutiner för att främja en bra arbetsmiljö

- Ansvara för DeltaNordics deltagande i Great Place to Work

Om dig

För att lyckas i rollen har du minst 3-5 års erfarenhet av brett HR-arbete. Du är van vid att stödja cheferna i att hantera personalärenden samt har erfarenhet kring frågor som berör rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete, arbetsrätt och fackliga förhandlingar. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från en likande roll i en producerande industri och att du har en relevant utbildning för tjänsten.

Som person är du självgående så du tar hellre för dig uppgifter till motsats att du väntar på att arbetsuppgifter kommer. Du har ett gediget intresse för människor och personalfrågor i synnerlighet, är lyhörd och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och håller ordning och reda runt dig. Vi tar för givet att du behärskar svenska och engelska både i skrift och tal.

Vi vill att du tycker att det känns spännande att jobba i ett företag med stor tillväxt och att du triggas av att du får möjligheten att utveckla så väl din egen tjänst som DeltaNordic i stort. Du vågar utmana både dig själv och andra med verksamheten och måluppfyllelsen i fokus.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning på heltid direkt av oss på DeltaNordic. Startdatum anpassas efter dig men vårt önskemål är att du börjar direkt efter semesteruppehållet.

DeltaNordic är en svensk företagsgrupp med huvudkontor i Örnsköldsvik och tre produktionsenheter. Två i Sverige - Örnsköldsvik och Kungsängen (Stockholm) och en i Kina - Nanjing. Företaget producerar avancerade elektriska och elektroniska systemlösningar till kunder på den globala marknaden.

Låter detta intressant? Ansök omgående!

Vi vill att du ansöker via länken i anslutning till denna annons. Intervjuer kommer att ske löpande och tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.

Har du frågor eller funderingar kontaktar du vår rekryteringsspecialist Annica Wiberg på 070-282 84 14 eller via mail [email protected].

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Knightec är ett ambitiöst företag med härliga och kunniga personer som vill mycket. Ett av teamen som gör sitt yttersta för att stötta verksamheten är vårt HR-team som består av Adrianne (https://www.linkedin.com/search/results/all/?fetchDeterministicClustersOnly=false&heroEntityKey=urn:li:fsd_profile:ACoAAAZsyUcBBVaBDgJJ3-0m_x9iPhOdApOy7ng&keywords=adrianne edblad&origin=RICH_QUERY_SUGGESTION&position=0&searchId=f9be7352-152a-455a-915b-c86bfe584729&sid=X@U), Anchela (https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=anchela&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=egL), Wilma (https://www.linkedin.com/in/wilma-söderlund-9b7336198/) och Mari, (https://www.linkedin.com/search/results/all/?fetchDeterministicClustersOnly=false&heroEntityKey=urn:li:fsd_profile:ACoAAABPms8BPoaKmvFMOQruVvaUahdD-aRKrlE&keywords=mari schäder&origin=RICH_QUERY_SUGGESTION&position=0&searchId=86ef77a9-58d0-45a6-9b2f-5f9b360b8289&sid=YLK) alla med sina egenheter och expertkunskap. Nu söker vi dig som vill förstärka vårt team utveckla HR-stödet vidare tillsammans med oss.

Varför rollen som HR Administrator kommer passa dig

Om du trivs i en verksamhet där det hela tiden händer mycket så kommer du gilla Knightec. Här kommer du vara i ett sammanhang där du kan påverka och göra skillnad. Givetvis tycker du om att hjälpa andra, är noggrann och strukturerad och vad vid både en hög arbetsbelastning och högt tempo. Du kommer att ha kollegor över hela Sverige och tillsammans representerar vi fler än 40 olika nationaliteter, så olikheter och flera perspektiv ser du stora fördelar med. Om du lockas av möjligheten att jobba på ett företag som hela tiden vill göra skillnad för sina kunder och skapa innovativa hållbara tekniska lösningar och själv överföra det tänket till din vardag, då kan detta bli hur bra som helst.

Vad du kommer arbeta med

Dina dagar kommer innehålla flera olika arbetsuppgifter, det kan vara allt från att stötta ledare i val av anställningsavtal till att besvara frågor från en blivande kollega som har funderingar kring sitt arbetstillstånd. Andra inslag är att lägga in uppgifter om nyanställda i våra system och säkerställa att den nyanställde får tillgång till system och verktyg på ett smidigt sätt och att information från HR är aktuell och uppdaterad. Att själv driva olika förbättringsprojekt är också en del. Du kommer att få inblick i många olika typer av frågor och arbetet utvecklas ständigt. Dina idéer på att utveckla, tänka nytt, effektivisera och modernisera kommer tacksamt att tas emot.

Vem vi letar efter

Vi letar efter dig som har utbildning inom arbetsrätt och HR. Är strukturerad, noggrann och nyfiken och hela tiden vill förstå och lära nytt. Du är driven och tycker om att jobba både enskilt och tillsammans med andra. Din förmåga att se nästa steg i en arbetsuppgift är väl utvecklad och du ser lätt hur den påverkar andra och själva flödet. Att förstå verksamheten och affären är givet för dig och du är van att arbeta i olika typer av system och duktig på att uttrycka dig i skrift på både svenska och engelska. Visa mindre

Kommunledningsförvaltningen arbetar under kommunstyrelsen och har till uppgift att leda, samordna, stödja och följa upp den samlade kommunala verksamheten.



Är du redo för en ny utmaning och har ett genuint intresse av arbetsrätt? Är du en utåtriktad problemlösare med god social kompetens och ett stort intresse för arbetsgivarfrågor?
Vi söker en engagerad och kompetent förhandlare som ska arbeta med arbetsrättsliga frågor tillsammans med oss!

Tjänsten är placerad på kommunens personalavdelning som består av 23 personer som arbetar riktat mot kommunens olika förvaltningar.

Vi är ett välkomnande gäng med stort engagemang och lång erfarenhet inom personalområdet!

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med service till våra förvaltningar genom rådgivning och hantering av arbetsrättsliga ärenden samt att hålla information och utbildning i arbetsrättsrelaterade ämnen. Därutöver ingår att arbeta med förhandlingsverksamhet i form av tviste- och medbestämmandeförhandlingar inklusive tolkning, tillämpning och utveckling av aktuella kollektivavtal, samt att vara delaktig i kollektivavtalsförhandlingar. Arbetsuppgifterna är varierande och utvecklingsmöjligheterna stora. Du rapporterar till förhandlingschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsrätt och förhandlingar ur ett arbetsgivarperspektiv. Du har, för rollen som förhandlare, relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig.

Vi tror att du är en person som har god förmåga att arbeta lösningsorienterat och är flexibel och orädd för att ta egna initiativ. För att passa för rollen ser vi vidare att du är utåtriktad, social och kommunikativ, då arbetet innebär många olika kontaktytor, såväl internt som externt.

Körkort med behörighet B är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan

http://inspiration.ornskoldsvik.se/

Örnsköldsviks kommun ingår i ett finskt- och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Visa mindre

Vill du vara med på Rentalux tillväxtresa i Örnsköldsvik? Vi söker en koordinator som är ansvarstagande och en riktig problemlösare. Är det dig vi söker? Ansök redan idag då urval sker löpande!

Information om tjänsten

Professionals Nord söker för Rentalux räkning en koordinator. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Rentalux under 6 månader. Intentionen är att du på sikt ska kunna bli anställd direkt hos dem, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Rentalux hjälper företag att hitta boende för sina anställda nära deras arbetsplats. Tillsammans med deras erfarna samarbetspartners erbjuder de lägenheter, hus, hotell och vandrarhem från en vecka till flera år.

De expanderar och söker nu en koordinator som ska utgå från Örnsköldsvik, och där resor ingår i tjänsten.
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Rentalux önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected]

Du erbjuds:

• En roll med mycket frihet under ansvar
• Omväxlande arbetsuppgifter
• Ett företag som värdesätter sina medarbetare

Arbetsuppgifter

Som koordinator besitter du stort ansvar och har mandat att ta snabba beslut. I verksamheten ansvarar du för kontakt med uthyrarna och du sköter in- och utcheckning samt koordinerar med städare. Resor förekommer i tjänsten, både över dagen och med övernattning.

Det är en roll som är varierande och arbetsuppgifterna kan komma att ändras över tid, vi ser därför att det är viktigt att du är flexibel som person.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Inköp av möbler
• Besikta boenden
• Support till uthyrarna
• Ta hand om felanmälningar

Vi söker dig som:

Du är behärskar både svenska och engelska i tal och skrift då arbetet kräver det. Du har B-körkort då resor ingår i tjänsten. Har du tidigare erfarenhet av fastighetsbranschen ser vi det som meriterande- men det är inget krav. Du är händig som person och har en förståelse för hur saker och ting i en fastighet fungerar.

Vi tror framför allt att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Rentalux. Du är en person som ser möjligheter och gillar problemlösning. Du är relationsskapande och hjälpsam då rollen innefattar kundkontakt. Att vara serviceinriktad kommer naturligt för dig och du trivs när det är varierande arbetsuppgifter.

START: Omgående
OMFATTNING: Heltid
STAD: Örnsköldsvik
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Mimmi Sondell

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected] Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Ta chansen att söka som trainee till programmet Trainee Sundsvallsregionen, där du får möjlighet att fördjupa dig inom det område du är utbildad, bygga nätverk inför framtiden och få både personlig och professionell utveckling! Som trainee är du med i hetluften och påverkar - på riktigt. Läs mer om programmet här: https://traineesundsvallsregionen.se/.

Som trainee får du en given roll men möjligheten att se en bredd i yrken, uppdrag och karriärvägar. Det här är en stor möjlighet för dig som är i början av din karriär. Offentliga sektorn är ofta stora arbetsgivare, vilket gör att det kan finnas många karriärvägar att gå när man är anställd. Här får du dessutom bidra till samhället och arbeta för att skapa en välfärd av hög kvalitet.

Så, vill du skapa framtidens välfärd tillsammans med oss?

.

Under 12 månader arbetar du ungefär 80 procent med de arbetsuppgifter som ingår i traineetjänsten, självklart med stöd av en erfaren handledare. Den övriga tiden deltar du tillsammans med de andra traineerna i ett utvecklingsprogram. Programmet ger dig kunskap om hur kommuner, regioner och statliga myndigheter är organiserade och dessutom fördjupning i olika områden som är grundpelare i organisationerna. Det kan vara exempelvis kommunikation, ekonomi, digitalisering, samhällsbyggnad och näringsliv.

Som trainee inom HR i Region Västernorrland kommer du delta i vår spännande resa när det gäller att stärka förutsättningarna för våra medarbetare att utvecklas på jobbet.

RVN kommer under 2022 påbörja arbetet med att implementera en lärplattform (Learning Management System, LMS). För att den nya plattformen ska kunna stödja utvecklingen av regionen som en lärande organisation med goda utvecklingsmöjligheter för varje medarbetare behöver vi skapa en ny struktur och organisation kring kompetensutveckling och utbildning.

Som trainee inom HR i Region Västernorrland kommer du bland annat jobba med att:
- Utveckla det övergripande strategiska arbetet kring kompetensutveckling
- Utveckla en struktur för interna och externa utbildningar
- Identifiera nyckelroller och funktioner, dels administrativt, dels pedagogiskt och ta fram förslag på utvecklad organisation
- Kartläggningar, till exempel utbildningsbehov
- Omvärldsbevaka och skapa riktning för kommande utveckling inom området

Under två månader hösten 2022 kommer du att ha en så kallad breddningsperiod. Det innebär att du kommer vara trainee i någon av de andra organisationerna som ingår i programmet. Syftet är att du ska få bredare insikt i hur det kan se ut i olika verksamheter inom offentlig sektor. Dessutom får du chansen att bygga ett ännu större nätverk inför framtiden.

Du kommer tillsammans med de andra traineerna att få åka till Bryssel under tre dagar för att lära dig mer om hur Sverige på olika nivåer kan påverka arbetet inom EU och hur vi påverkas av de beslut som tas där. Hänsyn tas givetvis till hur situationen ser ut med Covid -19 och vi följer Folkhälsomyndighetens riktlinjer.

För den här tjänsten krävs ingen tidigare arbetslivserfarenhet, utan kravet är att du har en examen inom det beteendevetenskapliga området med inriktning mot organisation, personal och arbetsliv. Inriktning mot lärande och pedagogik är meriterande.

För oss är det viktigaste att du har ett genuint intresse för beskrivna arbetsuppgifter och en vilja att tillsammans med oss göra skillnad för våra invånare och skapa framtidens välfärd!

Din akademiska examen får dock inte vara äldre än tre år och du ska kunna visa upp ditt examensbevis inför programstart.

Vi söker dig som är intresserad och har ett engagemang i samhällsfrågor och som vill vara med och bidra till framtidens välfärd. Du har förmåga att lyfta blicken för att se och förstå din del och ditt bidrag till helheten och ett större sammanhang. För att trivas och passa i rollen som trainee behöver du ha ett öppet och accepterande förhållningssätt gentemot andra som du möter, eftersom du kommer ställas inför många nya situationer och samverka med många olika grupper. Det är både berikande och utmanande!

För att passa och trivas i rollen som HR trainee behöver du fram för allt ha ett stort intresse för kompetensutveckling och lärande i arbetslivet. Du tycker att det är roligt att självständigt ta ansvar för din uppgift, strukturera ditt arbete och driva dina processer vidare.
Uppdraget syftar till att utveckla Regionen mot en än mer lärande organisation, vilket förutsätter att du alltid tänker i termer av att utveckla och förbättra verksamhet eller process och ser vad som behöver förbättras. Du behöver ha god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och hur människors olika förutsättningar påverkar lärandet.

Eftersom du kan behöva ställa om inför nya förutsättningar och prioritera andra arbetsuppgifter behöver du kunna vara flexibel och prestigelös. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi ser en växande efterfrågan av våra tjänster i Örnsköldsvik med omnejd och förstärker därför vår närvaro i området. Som Konsultchef ansvarar du för bolagets kunder och konsulter i din region. Du bidrar till Konsultias tillväxtresa där vårt mål är att föra svensk industri framåt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Att i samarbete med platschef och säljorganisation planera och genomföra kundbesök.
• Leverera bemannings- och rekryteringslösningar till kund.
• Rekrytera och introducera nya konsulter samt följa upp uppdrag.
• Administration kring personal och kund.
• Aktivt bidra till att nå bolagets affärsmål avseende tillväxt, lönsamhet, kund- och medarbetarnöjdhet.


Din profil
Vi söker dig som har ett stort intresse för affärer, resultat och människor. Du värdesätter kommunikation som bygger goda relationer till kunder och kollegor. Som person är du handlingskraftig, serviceinriktad och affärsmässig. Konsultia är ett värderingsstyrt bolag och våra ledord är ansvar, engagemang, kundfokus och kul på jobbet. Delar du våra värderingar har du goda möjligheter att utvecklas och vi kan se fram emot en intressant framtid tillsammans.

Det är meriterande med chefs- eller ledarerfarenhet eller liknande, där du haft ansvar för personal, kunder eller affärer. Det är en fördel om du har erfarenhet från bemanningsbranschen, tillväxtföretag eller industri. B-körkort är ett krav.

Övrig information
Startdatum enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan senast 2021-02-16

Om oss
FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT

En stor del av framgångssagan Sverige möjliggjordes av industriföretagens framfart under 1900-talet. Arbetstillfällen skapades, skatteintäkter genererades och många bolag tog sig ut på en global marknad. Det vill vi ska fortsätta. Idag är industrin mer konkurrensutsatt än någonsin och förändringstakten ställer allt högre krav på kompetensförsörjning och produktion i balans.

Genom våra bemanningslösningar hjälper vi våra kunder att navigera och stärka sin konkurrenskraft. Vi vilar på övertygelsen att engagerade människor gör skillnad. Vårt värderingsdrivna förhållningssätt och våra schyssta villkor attraherar de bästa medarbetarna.

Konsultia är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och har kollektivavtal. Du har marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Företaget är kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt OHSAS 18001.

Konsultia har kontor i Piteå, Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall, Bollnäs och Borlänge. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.konsultia.se Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker en HR-konsult som är intresserad av att arbeta 50 %. Du kommer att vara anställd av Randstad och arbeta som konsult hos vår kund.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som HR-konsult kommer att vara personalfrågor såsom:

• Rekrytering 
• Rehabilitering och andra arbetsmiljöfrågor
• Chefsstöd 
• Samordning kring introduktion av nya medarbetare
• Kompetensutveckling samt övrig personaladministration

Arbetstider
Ort: Örnsköldsvik

Omfattning: Deltid, 50 % med start 1 mars 2020 eller snarast möjligt enligt överenskommelse. Anställningen är tidsbegränsad t.om 2021-03-01.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom HR eller flerårig arbetslivserfarenhet av att arbeta med HR-frågor.

I den här rollen ser vi en engagerad person som inte är rädd att hugga i och ta tag i nya arbetsuppgifter. Du har skinn på näsan och vill bidra med en positiv energi till gruppen.
Du är noggrann, strukturerad och lyhörd.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Sista ansökningsdag: 1 mars 2020. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För mer information: kontakta gärna Ida Fågelqvist, konsultchef, [email protected] eller Kristina Karlsson, konsultchef, [email protected] 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Drivs du av att arbeta med brett HR-arbete, där det finns möjlighet till utveckling och lärande?

Vill du dessutom arbeta med enormt engagerade och härliga kollegor, då är vi en perfekt matchning!


Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

HR-avdelningen som tillhör Regionledningsförvaltningen inom Region Västernorrland består av cirka 40 medarbetare, vi utvecklar arbetssätt och processer löpande och du ges utrymme att fördjupa dig mer inom ett kompetensområde.


.

Vad erbjuder vi dig?
Hos oss möts du av en bred HR-roll som är mycket utvecklande och lärorik. Du kommer att arbeta i en komplex organisation där du ger stöd till våra chefer inom Specialistvården, du ingår även i ledningsgruppen för den verksamhet du arbetar tillsammans med. Utifrån ett coachande förhållningsätt ger du ett kvalificerat stöd i både operativa och strategiska frågor inom samtliga HR-processer. Du kommer även att stötta cheferna i samverkan med fackliga representanter.

Att ständigt skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller är en naturlig del i ditt arbete. I ditt arbete ingår också att bidra till utveckling av verksamheten och våra HR processer.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning med inriktning mot HR, du har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete som generalist eller motsvarande och känner dig trygg i rollen.

Vad ser vi är bra egenskaper för att lyckas i rollen?
- En god samarbetsförmåga.
- Att du är självgående och har vana av att arbeta självständigt där du driver dina processer framåt i enlighet med fattade beslut, mål, policyer och riktlinjer.
- Här ges utrymme samt förväntas att du är med och utvecklar vårt arbetssätt och processer.
- Att verka i en organisation som är i stort behov av utveckling kräver en förmåga att kunna navigera i en föränderlig värld, därför är detta en egenskap som vi värderar högt hos dig.

Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi arbetar som ett team för att minska på resandet men ibland krävs fysisk närvaro av just den HR-konsult som stöttar verksamheten som berörs.

Annonsen ligger ute i Sundsvall, Örnsköldsvik och Sollefteå, placeringsort anpassas till där vi finner dig med rätt kompetens för uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Vid frågor eller funderingar är du varmt välkommen att höra av dig till HR-chef Therese Drewsen.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Erfarna HR-konsulter till Region Västernorrland.

Vill du bidra till att göra skillnad på riktigt hos en av regionens största och viktigaste arbetsgivare? Trivs du i en komplex organisation och vill ha fantastiska kollegor? Då ska du söka tjänsten som HR-konsult till vår HR-avdelning.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Här kommer du till en bred HR-roll som är utvecklande och utmanande. Varför är rollen utvecklande och utmanande? Vi stöttar verksamheter som gör skillnad på riktigt för länets invånare, frågor har många gånger inget enkelt svar och perspektiv behöver utbytas för att skapa en helhetsbild och lösning. Rollen är bred och ibland utmanande vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR. För att hantera detta lägger vi stort fokus på lärande och teamarbete inom närstödet.

.

Utifrån vår kompetens och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi tillsammans med våra chefer för att nå verksamhetens mål. Som en naturlig del i vårt arbete strävar vi efter att ständigt skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller. Du fyller en viktig roll genom att stötta verksamheten i det operativa och strategiska HR-arbetet, ett forum för det mer långsiktiga arbetet är i ledningsgruppen. Samverkan är viktigt för oss inom Regionen, här arbetar du tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur.

I arbetet ingår också att bidra till utveckling och implementering av våra HR processer, det gör du tillsammans med dina HR- kollegor och verksamheten.

Vi genomgår ett förändringsarbete inom HR med syfte att skapa ett mer tillgängligt stöd för våra chefer samt att arbeta mer hållbart tillsammans med våra verksamheter. För att arbeta mer hållbart vill vi frigöra tid från delar av de operativa frågorna och istället stötta i mer strategiska frågeställningar.

Vad ser vi är bra egenskaper för att lyckas i rollen?
- Lugn, stabil och kontrollerad
- En god samarbetsförmåga
- Förmåga att tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågor
- Självgående och har vana av att arbeta självständigt där du driver dina processer framåt i enlighet med fattade beslut, mål, policyer och riktlinjer.
- Detta är en rolig roll om du trivs i en organisation där det ges utrymme samt förväntas att du är med och utvecklar vårt arbetssätt och processer.

För att ha rätt förutsättningar ser vi att du har en akademisk utbildning med inriktning mot HR. Du behöver ha tidigare erfarenhet av brett HR-arbete som generalist eller motsvarande när du går in i den konsultativa rollen hos oss. Arbetsrätt är en stor del i arbetet därför ser vi att du är trygg inom området men självklart finns det stöd inom HR i de arbetsrättsliga frågorna. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och driva HR-perspektivet där ser vi detta som meriterande.

Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart men det är inte alltid möjligt, vi ser därför att du har körkort. Vi arbetar som ett team för att minska på resandet men ibland krävs fysisk närvaro av just den HR-konsult som stöttar verksamheten som berörs. Annonsen ligger ute på fler orter, placeringsort anpassas till där vi finner dig med rätt kompetens för uppdraget. Vi söker två nya medarbetare för tillsvidareanställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre