Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Örnsköldsvik

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Regionfastigheter ansvarar för att utveckla, förvalta och förädla Region Västernorrlands fastighetsbestånd.
Vi arbetar långsiktigt och hållbart med fokus på funktion, patientsäkerhet och en trygg arbetsmiljö för regionens verksamheter. Vi erbjuder en stabil och kompetent organisation med bredd inom teknisk förvaltning, projektledning, drift och strategiskt fastighetsarbete.
Projekt- och teknikavdelningen består av ett erfaret team med tekniska ingenjörer, projektledare, specialister. Gruppen präglas av gott samarbete, hög kompetens, engagemang och en vilja att tillsammans utveckla fastighetsbeståndet för framtiden. Som chef kommer du till en verksamhet i utveckling med tydligt uppdrag och bra struktur.
Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast, enligt överenskommelse. Placeringsort är inom regionen och fastställs i dialog med rekryterande chef.


Enhetschef till Projekt- och teknikavdelningen, Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

Som Projekt- och teknikchef har du en central roll i att säkerställa att Regionfastigheter levererar hållbara, effektiva och moderna fastighetslösningar. Rollen erbjuder utveckling inom ledarskap, styrning av komplexa projektmiljöer, modern teknik samt långsiktigt fastighetsstrategiskt arbete. Introduktionen anpassas efter din bakgrund och innefattar ett strukturerat introduktionsprogram, genomgång av pågående projekt, verksamhetsbesök, samt stöttning från närmaste chef och erfarna kollegor i organisationen. Du kommer bland annat arbeta med:
Leda, utveckla och följa upp projekt- och teknikavdelningens arbete i hela länet.
Personalansvar för projektledare, ingengörer och andra medarbetare inom avdelningen.
Säkerställa kvalitet, ekonomi och tid i investerings- och underhållsprojekt.
Ansvara för att den tekniska ledningen bedrivs strukturerat, hållbart och enligt gällande regelverk.
Driva utveckling av arbetssätt, digitala stöd, tekniska standarder och processer.
Vara avdelningens strategiska länk mot verksamheterna, bidra i planerings- och beslutsprocesser samt hantera komplexa fastighetsfrågor.
Samverka med interna och externa aktörer såsom verksamhetsrepresentanter, entreprenörer och myndigheter.
Bidra till Regionfastigheters övergripande mål, budgetarbete och långsiktig fastighetsplanering.

Övrig information
Kvalifikationer

Vi söker dig som
Har en utbildning som fastighetsförvaltare, byggprojektledare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Har minst 5 års erfarenhet av att arbeta inom projekt, teknik alternativt förvaltning.
Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Har B-körkort.

Det är meriterande om du
Har en utbildning i Bas P, Bas U och underhållsplanering.
Har erfarenhet av underhållsplanering av fastigheter.

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
Strukturerad
Samarbetsförmåga
Kvalitetsmedveten
Personlig mognad
Ledarskap

Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

En statlig myndighet i Sundsvall söker en erfaren och strategisk

interim leveranschef under en vakans inom verksamheten tillhörande Strategisk Inriktning och utveckling.

 




Om myndigheten:

Myndigheten hanterar och samordnar pensionstjänster och andra förmåner inom den statliga sektorn. Vi utför ett komplext och samhällsviktigt uppdrag som kräver hög rättssäkerhet, noggrannhet och transparens.

 


Bakgrund och syfte:

Myndigheten står inför en vakans när det gäller tjänsten som leveranschef inom det strategisk Inriktning och Utveckling. Vi söker därför en erfaren chef som kan ansvara för dessa delar under rekryteringsprocessen.

 


Om uppdraget:

Rollen som interim leveranschef inom

strategisk inriktning och utveckling hos myndigheten innebär följande:
Det yttersta ansvaret för att verksamheten följer sin långsiktiga inriktning och att processerna inom verksamheten fungerar effektivt och ändamålsenligt.
Att det finns väl fungerande processer för strategisk beredning och beslutsfattande.
Att innovation och samverkan inom och utanför myndigheten stimuleras.
Ansvar för standarder som bidrar till ökad effektivitet och kvalitet.
Budget- och leveransansvar inom ansvarsområdet.
Att följa gällande regelverk och utföra rapportering och eventuella avvikelser.


Tjänsten innefattar inget personalansvar.

 


Din kompetens:
Akademisk examen inom relevant område, eller motsvarande erfarenhet och kompetens.
Minst fem års erfarenhet som chef, med ansvar för att leda och utveckla verksamheter ur ett långsiktigt och strategiskt perspektiv.

 
Personliga egenskaper:


Strategisk förmåga — ser helhet och konsekvenser, agerar långsiktigt.


Ledarskapsförmåga — kan motivera och samordna andra.


Samarbetsförmåga — verkar konstruktivt, respektfullt och lyhört.


Gott omdöme — gör korrekta och genomtänkta avvägningar.


Muntlig kommunikation — framför budskap på ett tydligt och engagerande sätt.


Struktur — planerar och utför arbetet inom utsatta ramar och tidplaner.


 


Meriterande:
Minst 3 års erfarenhet inom statlig förvaltning.
Minst 3 års erfarenhet av arbete med strategisk styrning i en större organisation.
Minst 3 års erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning.


 



Anställningsform:
Uppdraget utförs på plats hos

myndigheten i Sundsvall, med möjlighet till distansarbete upptill 50 % per vecka.

Avtalsstarten/uppdragsstarten är 2025-09-01 och gäller till och med 2025-12-31, med möjlighet till förlängning ytterligare 3 månader.


Din ansökan

Dina ansökningshandlingar bestående av CV och personligt brev skickar du in via onepartnergroup.se.  Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2025-06-23. Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mail på grund av GDPR. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta VD 0660-689 604, [email protected].  Säkerhetsprövning inklusive registerkontroll genomförs i processen. Visa mindre

Fastighetsavdelningen ansvarar för att kommunens fastigheter är trygga, funktionella och välskötta.

Vi arbetar både strategiskt och operativt med drift, underhåll, lokalvård och fastighetsutveckling – från löpande service till rådgivning, projektledning och långsiktig planering. Tillsammans skapar vi hållbara miljöer där kommunens verksamheter kan fungera och utvecklas.

Enhetschef fastighetsförvaltning
Är du vår nya enhetschef till enheten för fastighetsförvaltning?

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi från och med den 1 maj samlar fastighets-, drift- och servicefunktionerna i en gemensam fastighetsavdelning. Syftet är att skapa en mer sammanhållen organisation som bättre möter framtidens krav på underhåll, investeringar och långsiktig förvaltning. Den nya fastighetsavdelningen består av fyra enheter; fastighetsförvaltning, projekt, fastighetsdrift och lokalvård.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för fastighetsförvaltning har du det övergripande ansvaret för verksamheten. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med fokus på funktionalitet, ekonomi, hållbarhet och långsiktighet.

I rollen ingår:

- Ansvar för den strategiska fastighetsförvaltningen och att ha ett helhetsperspektiv på kommunens fastighetsbestånd
- Ekonomi, personal- och arbetsmiljöansvar för en grupp med cirka 10 medarbetare
- Att driva och utveckla arbetet med hållbarhetsfrågor kopplade till fastighetsområdet
- Att säkerställa långsiktig underhållsplanering och en effektiv ekonomisk uppföljning
- Att leda arbetet kring avtalshantering och styrning av externa leverantörer 
- Ansvar för offentlig upphandling enligt LOU inom fastighetsförvaltningens område
- Ledning av medarbetarna i det dagliga arbetet samt att utveckla processer, arbetssätt och kunddialoger för att skapa en effektiv förvaltningsverksamhet

Aktuella fokusområden
Kortsiktigt ligger fokus på att skapa struktur i den nya organisationen och att etablera ett välfungerande samarbete med gemensamma arbetssätt. Detta innefattar även att aktivt bidra i den operativa handläggningen av förvaltningsärenden för att säkerställa ett gott stöd till verksamheterna.

På längre sikt handlar uppdraget om att bygga en långsiktigt hållbar fastighetsförvaltning med rätt kompetenser och tydliga processer. Arbetet inkluderar att stärka användningen av digitala systemstöd och fastighetssystem för att ytterligare effektivisera fastighetsarbetet.

Kvalifikationer
Vi söker en chef som tar ett tydligt helhetsansvar för verksamheten och leder den med stabilitet och trygghet. Du driver utvecklingen i linje med kommunens mål och säkerställer en tydlig struktur och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Rollen kräver ett analytiskt och strategiskt arbetssätt samt förmåga att bygga goda relationer och samarbeten – både internt och externt. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är strategisk, tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du kommunicerar väl, samarbetar med många olika aktörer och driver utveckling med engagemang och fokus på resultat.

Vi söker dig som har:

- Universitets- eller högskoleutbildning som bedöms relevant för tjänsten.
- Flerårig erfarenhet av strategisk fastighetsförvaltning
- B-körkort

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från offentlig sektor, digitala fastighetssystem och offentlig upphandling enligt LOU
- Kunskaper inom fastighetsekonomi, hyresjuridik, avtalsförhandling samt erfarenhet av budgetarbete 

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så sök gärna redan idag!

På konsult- och serviceförvaltningen ger vi förvaltningarna stöd och service inom våra områden fastighet, drift- och service, kost, IT samt administrativa stödtjänster.



I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är Pass, Internationellt ID-kort, Körkort+personbevis från skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. 
Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kräver svenskt medborgarskap. Visa mindre

Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik.



Vi har en vision om att år 2030 är Örnsköldsvik ett kreativt nav med stark utveckling där initiativ och idéer tas till vara.

En plats för 5 000 fler med framtidstro. Här känner människor trygghet, gemenskap och glädje. Vi bygger bäst tillsammans!

Bygg- och miljöavdelningen består idag av 90 medarbetare fördelade på fyra enheter: Plan, Bygg, Miljö och hälsa samt Lantmäteri.

Uppdraget
Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas där trycket på utveckling är stort och viljan att skapa nytt är ännu större. Mitt i detta behöver vi dig, en strategisk och inspirerande ledare som vill vara med och utveckla vår kommun mot målet att bli en plats för 5 000 fler!

Som planchef får du ett unikt uppdrag: att leda, samordna och förnya. Du är en nyckelspelare i kommunens samhällsbyggnadsprocess och driver utvecklingen av den fysiska planeringen tillsammans med en kunnig och engagerad enhet med 18 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Planenheten ansvarar för översiktsplaneringen, planprogram, detaljplaner samt deltar i framtagandet av andra strategiska dokument. Som enhetschef leder du verksamheten både i sak- och utvecklingsfrågor. Du bidrar till att skapa en sammanhållen samhällsbyggnadsprocess med nära samarbete både med politiken och näringslivet samt skapar en kultur som kännetecknas av  service och lösningsfokus.  

Som chef ansvarar du för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du får tillgång till professionella ledarforum, utbildningar och ett nätverk där du ständigt kan utvecklas i ditt ledarskap.

Kvalifikationer
Personlig lämplighet värderas högt i denna rekrytering. Du har relevant högskoleutbildning som tex arkitekt, fysisk planerare, civilingenjör eller samhällsplanerare samt har en god förståelse för planprocesser och samhällsbyggnad. Erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation samt dokumenterad erfarenhet från chefs-/ledarbefattning med ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar är meriterande.

Du är en trygg och lösningsorienterad ledare som vågar tänka nytt. Uppdraget ställer krav på ett strukturerat och strategiskt arbetssätt samt god kommunikativ förmåga, där du utövar ett tillitsbaserat ledarskap.

Tjänsten avser heltid och placeringsort är Örnsköldsvik. Örnsköldsviks kommun värnar om att vara en flexibel arbetsgivare för att få både arbetsliv och privatliv att fungera så bra som möjligt, därför finns viss möjligheten att arbeta på distans.

Redo att påverka på riktigt? Att skapa samhällen där människor trivs, växer och vill stanna kvar? Då hoppas vi att du vill bli vår nästa planchef. Tillsammans bygger vi framtidens Örnsköldsvik.

Giltigt körkort, behörighet B är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan

http://inspiration.ornskoldsvik.se/

Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kräver svenskt medborgarskap.

I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Visa mindre

I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans.





Vill du vara med och bygga upp och leda vår nya kompetensförsörjningsenhet? Vill du säkra framtida personal- och kompetensförsörjning till äldreomsorg och funktionsstöd i Örnsköldsviks kommun, tillsammans med kompetenta medarbetare? Då är rollen som enhetschef för kompetensförsörjningsenheten en tjänst för dig!

Du kommer få möjlighet att bygga enheten från grunden och strategiskt utforma hur vi bäst tar oss an kompetensförsörjningens utmaningar med hjälp av bland annat agila arbetsmetoder och digitalisering.

Det är ett spännande och viktigt uppdrag för att säkerställa ett gott stöd och en god vård- och omsorg med våra medborgare i fokus.

Enheten kommer ansvara för att attrahera och rekrytera nya medarbetare samt ansvara för bemanning. Bemanningen innefattar schemaläggning av verksamhetsanpassade scheman, dagsplanering inom hemtjänsten och korttidsbemanning vid frånvaro med samplanering av resurspass och timvikarier.

Arbetsuppgifter
Uppdraget innefattar verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. I uppdraget ingår att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet i enlighet med aktuell lagstiftning och välfärdsnämndens inriktning.

Dina arbetsuppgifter är att stötta, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans nå kvalité, resultat och uppsatta mål. Du strukturerar, planerar och organiserar ditt arbete självständigt. Ditt och dina medarbetares uppdrag är att leverera rätt kompetens till rätt plats i rätt tid.

Till stöd i ditt arbete finns din närmsta chef, enhetschefskollegor, en projektledare för införandet av enheten samt övriga stödfunktioner.

Kvalifikationer
För detta spännande uppdrag söker vi dig med högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant samt chefserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsledning samt har ett brinnande intresse för att utveckla kommunens välfärdstjänster. Har du kunskaper inom rekrytering, bemanning och heltid som norm är det meriterande.

Som person är du trygg i dig själv och har mycket god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ i det svenska språket och smidig i dina relationer med andra människor.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du kommer att arbeta både självständigt och i team med övriga kollegor och samverkansparter. Det är därför viktigt att du är en ansvarstagande lagspelare med mod att utforska nya vägar.

Giltigt körkort B är ett krav.

Vad kan vi erbjuda dig?
Trygg anställning med goda anställningsvillkor
Flexibel arbetstid
Möjlighet att arbeta på distans
Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter 
Friskvårdsbidrag och motionstimme

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan

http://inspiration.ornskoldsvik.se/

Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Visa mindre

”Välkommen till att bli en del av mitt ledningsteam där vi tillsammans är med och bygger framtidens Örnsköldsvik!” - Tomas Toorell, Affärsområdeschef VA.

Enheten Strategi och utveckling

I rollen som strategichef ansvarar du för enheten Strategi och utveckling där du arbetar tillsammans med åtta medarbetare. Enheten skapar de långsiktiga strategiska planerna och driver utvecklingen av våra anläggningar och ledningsnät inom vatten och avlopp. Här finns också expertkunskapen inom miljölagstiftning, vattentjänstlag och VA-taxa där övergripande utredningar, analyser samt en nära kundkontakt är en betydande del av vardagen.

Ditt uppdrag kan sammanfattas i dessa strategiska områden:

- Inspirerande och stöttande tillitsbaserat ledarskap för din enhet och dess medarbetare.
- Skapa förutsättningar att nå ekonomiska, kvalitativa och organisatoriska mål.
- Utveckla och effektivisera verksamheten.
- Delaktig i samhällsplaneringen och bidrar med kompetens inom VA-området. Vattentjänstlagen, VA-taxan och ABVA är viktiga verktyg i arbetet så god kännedom om dessa är meriterande.
- Utreda och prioritera tillsammans med dina medarbetare vilka typer av investeringar och utvecklingsinsatser som behöver göras för att säkerställa ett rent och friskt vatten och en hållbar miljö både nu och i framtiden för kommunens alla kunder.

Du rapporterar direkt till affärsområdeschef och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Vatten och avlopp.

Vem är du?

För att lyckas i rollen är det viktigt att:

- Du är strukturerad och tar ansvar när det gäller kvalitet och framdrift.
- Du har ett öppet och prestigelöst förhållningssätt samt förmåga att samverka såväl internt som externt.
- Du har erfarenhet av att leda och utveckla en verksamhet i förändring samt att du har erfarenhet av personal- och budgetansvar.
- Du har ett stort intresse för samhällsbyggnad och en stark vilja att bidra till ett mer hållbart Örnsköldsvik.
- Du har en teknisk ingenjörsutbildning inom väg och vatten, samhällsbyggnad eller annat område som bedöms likvärdigt.
- Idag kanske du arbetar som VA-strateg eller med liknande arbetsuppgifter och är sugen att ta nästa steg i din karriär
- Du har en god kommunikativ förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss, du är en tydlig och engagerad ledare med en modern ledarstil som innefattar ett genuint intresse för människor. Du drivs av att skapa goda resultat tillsammans med dina medarbetare samt uppmuntrar idéer och nytänkande i din organisation.

Med dessa personliga förutsättningar törs vi lova att du kommer att ha unika möjligheter att utvecklas och göra skillnad varje dag i rollen som Strategichef hos oss.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi hoppas att vi lyckats förmedla den framåtanda och det spännande läget vi nu är inne i och att det lockar dig!

Vi månar om våra medarbetares möjlighet att balansera yrkesliv och privatliv på ett hälsosamt sätt. Vi erbjuder flexibla arbetssätt och vi får alltid toppresultat i medarbetarenkäten på möjlighet att förena arbete och föräldraskap. Självklart erbjuder vi friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och företagshälsovård.

Gott ledarskap är det absolut viktigaste i vår förändringsresa. Vi erbjuder kontinuerlig kompetens- och ledarskapsutveckling och återkoppling på din utveckling som ledare av både din chef och dina medarbetare.

Allt vårt arbete utgår från Mivas fyra ledstjärnor:

- Effektiv resursanvändning
- Nöjda kunder
- Långsiktigt miljöansvar
- Engagerade medarbetare

Information och ansökan

I denna rekrytering har Miva valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult:

Kontakt:

- [email protected]
- 072-396 05 82


- [email protected]
- 079-349 01 12

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande.

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

Säkerhetsprövning och drogtest kommer att göras i samband med anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Miva

Miljö och Vatten i Örnsköldsvik AB (Miva) är ett helägt kommunalt bolag som ansvarar för vatten och avlopp samt avfall och återvinning i Örnsköldsviks kommun. Vi producerar, distribuerar och säljer dricksvatten samt tar hand om och renar avloppsvatten. Vi ansvarar även för att samla in, behandla och transportera bort kommunens hushållsavfall. Miva har drygt 100 medarbetare och omsätter cirka 200 miljoner kronor.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länsverksamhet Ambulans är en av 11 verksamheter inom området Somatik, som ansvarar för vården inom dess specialitet i hela länet och har ett ansvar för att ge patienterna tillgång till länets samlade specialistkompetens på lika villkor. Detta som en del i att öka tillgängligheten till vården och dess kvalitet.

Ambulanssjukvården har ett länsövergripande uppdrag och består av fem ambulansstationer och tre satellitstationer i Region Västernorrlands regi samt tre ambulansstationer i privat regi. All ambulanspersonal är sjuksköterskor och de flesta med specialistutbildning inom prehospital sjukvård.

Verksamheten har ca 200 anställda varav sex enhetschefer. Länsverksamhet ambulans utför ungefär 36 000 transporter per år.

Verksamhetens ansvar omfattar prehospital vård som innebär bedömning och vård av akut sjuka och skadade patienter i alla åldrar och med alla typer av sjukdomstillstånd och skador innan sjukhusvård.

God och nära vård är en viktig och nödvändig del av ambulanssjukvården och måste integreras i ambulanssjukvårdens behandlingsriktlinjer och rutiner. Genom den nationella och regionala organisationen för kunskapsstyrning deltar ambulansverksamheten aktivt i arbetet gällande framtagande samt implementering av riktlinjer, processer samt arbetssätt.

Verksamheten har i sitt dagliga arbete viktiga gränssnitt och samarbeten med SOS- alarm, akutmottagningar, vårdavdelningar, primärvård, psykiatrisk vård, statlig och kommunal räddningstjänst, socialtjänst, kommunal vård och omsorg och polis.

Ambulanssjukvården i Örnsköldsvik har idag cirka 50 sjuk- och specialistsjuksköterskor med varierad ålder och kön. Vi utför ungefär 6 600 transporter per år.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef har du det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Till hjälp så har du ett administrativt chefsstöd på heltid. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp, är direkt underställd verksamhetschefen. Du leder, samordnar, planerar och följer upp enhetens arbete utifrån kvalitet, ekonomi och personal.

Du är en närvarande chef med en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för verksamheten. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö är centrala delar i ditt uppdrag. Du har också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Du samverkar med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med de fackliga representanterna.

Beredskapstjänstgöring, som just nu infaller var sjätte vecka, ingår i tjänsten (Ambulanschef i beredskap).

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Vidare har du tidigare erfarenhet av förändringsarbete samt erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdssektorn. Har du tidigare erfarenhet av ambulanssjukvård är det meriterande för tjänsten. Då resor förekommer i tjänsten är körkort B ett krav.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Du som söker har en god samarbetsförmåga och kommunikation med andra. Du uttrycker en positiv attityd i ditt arbete, verksamheten och organisation där du med ett gott ledarskap kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har en förmåga att kunna se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet och kan se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett strukturerat sätt.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen in med din ansökan.

I vår region är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet kirurg-, urologi- och öron-, näsa, hals i Västernorrland är en länsgemensam klinik som har cirka 350 medarbetare med placering i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik.

Just nu söker vi en enhetschef för läkarna inom Öron/Näsa/Hals i Örnsköldsvik och Sundsvall. Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen med tidsbegränsat chefsförordnande.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna enhetens arbete. Du har personalansvar för omkring 20 medarbetare och du ansvarar även för ekonomi- och kvalitetsfrågor. Som enhetschef arbetar du även med uppföljning samt initierar och driver förändrings- och förbättringsarbete.

Du kommer att fylla en viktig funktion i det gemensamma arbetet för länsverksamheten och är direkt underställd länsverksamhetschefen samt ingår i länsverksamhetens ledningsgrupp. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och arbetsmiljö är områden som prioriteras högt. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för länsverksamheten.

Vi söker dig som har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan universitetsutbildning och erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom hälso- och sjukvårdsadministration. Du har ett stort intresse av att utvecklas som ledare och har gedigen arbetslivserfarenhet, gärna inom olika chefs-/ledaruppdrag. Goda kunskaper i svenska är ett krav.

Du är en tydlig och kommunikativ ledare som har förmåga att motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare. Du är öppen och lyhörd för nya tankar och har en förmåga att planera och organisera både långsiktigt och utifrån ett helhetsperspektiv. Du har en god samarbetsförmåga samt en personlig mognad som gör att du kan leda med integritet, mod och värme.

Välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

Örnsköldsviks folkhögskola bedriver folkbildningsverksamhet enligt statsbidragsförordningen och huvudmannens uppdrag. Folkhögskolan är belägen centralt i det vackra Rådhuset och den omgivande rådhusparken. Skolans kurser är inriktade på hälsa, kultur och friluftsliv där alla bidrar till gemensamma aktiviteter och upplevelser. Skolan har en tydlig plats i kommunens utbildningskedja och har goda kontakter med myndigheter och organisationer tack vare sitt centrala läge.

Ledningsstrukturen på skolan är under utveckling, en ny roll som verksamhetsledare utforskas under året i syfte att stärka ledningsfunktionen på skolan och underlätta det dagliga arbetet. Skolans centrala läge skapar möjligheter för samverkan, uppdragsutbildning och kulturarrangemang.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF OCH REKTOR

En viktig del av uppdraget är att leda det dagliga arbetet på enheten, vilket innebär att ansvara för den pedagogiska kursverksamheten och dess utveckling, hantera studerandefrågor, ta ansvar för personalen och deras arbetsmiljö samt förebyggande arbete kring brand- och miljö. Enhetschef ansvarar för ekonomisk planering och uppföljning för sin enhet och i nära samarbete med ekonomistöd och central samordnare följa upp budget och folkhögskolerapporter. I tjänsten ingår också att ansvar för att skapa och utveckla samverkan med externa samarbetspartners kring uppdragsutbildningar och kontakter med andra aktörer inom utbildning och kompetensförsörjning.

Du sitter med i ledningsgruppen för Kultur och bildningsverksamheten där du tillsammans med verksamhetschef, regionens kulturchef, servicechef och rektorer för ytterligare tre skolenheter bidrar till utvecklingen av hela verksamhetens arbete. Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen.


Anställningen är en tillsvidareanställning i en grundprofessionen som utgår från dina kvalifikationer och chefsförordnandet är ett tidsbegränsat uppdrag, i normalfallet på fyra år, med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och står för ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.


Vi söker dig som har akademisk examen inom pedagogik eller humaniora eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har formell chefserfarenhet med personalansvar inom skola och erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk rapportering. Har du rektorsutbildning och eller annan ledarskapsutbildning är det meriterande. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska.

Meriterande för den här tjänsten är fram för allt erfarenhet av folkbildning och insikter i folkbildningens särart. Vi tror också att du har god nytta i denna roll av erfarenhet från offentlig sektor och i en politiskt styrd organisation, av systematiskt kvalitetsarbete, rapportering, administration och uppföljning. Likväl om du har erfarenhet av skol-/verksamhetsutveckling.

För att trivas och lyckas i denna roll ser vi att du som person är trygg, stabil och har god självinsikt. Du är flexibel, besitter en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du en person som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och har förmåga att kunna skapa engagemang och delaktighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:

- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område HR stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR närstöd, HR utveckling, Löneservice samt Regionhälsan och är idag cirka 100 medarbetare fördelade på orterna Härnösand, Sundsvall, Örnsköldsvik och Sollefteå.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

HR närstöds uppdrag är att stödja Region Västernorrlands chefer i HR-processer på operativ och strategisk nivå. Utvecklings- och förändringstakten inom Region Västernorrland är snabb, och för att ge extra stöd till våra chefer finns på enheten förutom verksamhetsnära HR-konsulter även ett rekryteringsstöd och HR-direkt som ger snabb och enkel tillgång till HR-stöd. Som chef för HR närstöd är du en viktig kugge som bidrar till Region Västernorrlands fortsatta utveckling som en attraktiv och hållbar arbetsgivare.

Som enhetschef är du ansvarig för verksamheten, dess ekonomi, personal och arbetsmiljö. På enheten arbetar 25 medarbetare och du leder gruppen från ett helhetsperspektiv utifrån uppdrag och mål. Tillsammans med medarbetarna och övriga HR-funktioner tar du ansvar för att vi utvecklar gemensamma rutiner och arbetssätt.

Inom HR är vi måna om varandra och tillsammans skapar vi en god och trygg arbetsmiljö. Framgången ligger i ett närvarande ledarskap där du ger förutsättningar för engagemang och dialog som bidrar till medarbetarnas utveckling. Du kommer att ingå i område HR:s ledningsgrupp och rapportera till HR-direktören.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, exempelvis inom personal- och arbetsvetenskap, samt flera års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har tidigare chefserfarenhet, gärna inom politiskt styrd verksamhet.

Du är trygg i ditt ledarskap där du på ett naturligt sätt ger förutsättningar för engagemang och delaktighet. För att lyckas i rollen krävs god självinsikt och förmåga att anta ett helhetsperspektiv på frågor. Du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och du är tydlig i din kommunikation där du säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Mycket i ditt uppdrag kommer handla om att bygga och upprätthålla goda relationer, det är därför viktigt att du besitter en god samarbetsförmåga samt förmåga att, inom ramen för ditt uppdrag, fatta beslut och agera utifrån dem.

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Västernorrland inom din grundprofession.

Placeringsort enligt överenskommelse

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

På konsult- och serviceförvaltningen ger vi förvaltningarna stöd och service inom våra områden fastighet, drift- och service, kost, IT samt administrativa stödtjänster. Med vår hjälp kan förvaltningarna och de kommunala bolagen koncentrera sig på sina kärnverksamheter.





Arbetsuppgifter
Som lönechef har du ett helhetsperspektiv, är lösningsfokuserad och det är självklart för dig att leverera god service till våra medarbetare och chefer.

Du coachar och leder din personal samt ansvarar för att driva utveckling av arbetsprocesser.

I rollen ingår personal-, verksamhets- och budgetansvar för 23 medarbetare på kommunens löneenhet. Löneenheten hanterar cirka 7500 löner varje månad.

Inom ramen för löneenhetens uppdrag kommer du att ansvara för att införa, driva och utveckla processer och projekt inom löneområdet. I dag använder kommunen lönesystemet Personec P som är kommunens hela personalsystem och som är integrerat med de flesta av kommunens övriga stora system.

Du ingår även i Administrativa stödtjänsters chefsgrupp där vi tillsammans driver projekt som ofta är kommun eller koncernövergripande. Du kommer även att arbeta nära kommunens personalavdelning och delta i några av deras arbetsgrupper som rör arbetsgivarfrågor och avtalsfrågor.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med lyhördhet för de behov som finns inom din enhet men även i hela organisationen. Du har förmågan att inspirera dina medarbetare, är resultat- och målinriktad, proaktiv och har en god problemlösningsförmåga med helhetssyn. Du har relevant högskoleutbildning inom personalområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig.

Du har chefserfarenhet och vana av att leda andra. Som person är du en lagspelare som är duktig på att leda och utveckla medarbetare och få teamet att arbeta mot gemensamma mål genom ett coachande och ledarskap. Det är meriterande om du har bred kompetens kring arbetsgivarfrågor och lönerelaterade frågor och regelverk. Arbetet är digitalt och kräver datorvana av komplexa system samt erfarenhet av att arbete med personalsystem som är starkt integrerade med andra stora system. Då arbetet innebär många kontakter ser vi att du är serviceinriktad, kommunikativ, positiv samtidigt som du kan fatta tuffa beslut, sätta gränser och vågar driva på.

Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten.

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

http://inspiration.ornskoldsvik.se/

Örnsköldsviks kommun ingår i ett finskt- och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Kök och restauranger ansvarar för måltidsservice inom Region Västernorrland och vi har kök-och restaurangverksamhet både i egen och i extern regi. Måltidsservicen i Sollefteå omfattar måltider till sjukhuset i Sollefteå samt måltider till äldreboenden och hemmaboende i Sollefteå kommun. Verksamheten drivs i samverkan med Sollefteå kommun genom Kostnämnden Sollefteå.

Brinner du för offentlig måltid?
Då är det dig vi söker som enhetschef till våra kök i Sollefteå när vår nuvarande enhetschef går i pension.
Vi söker dig som vill ge våra matgäster en minnesvärd måltidupplevelse. Vi önskar att du delar vår passion för matlagning från grunden, hållbarhet och vill vara med i vår resa att utveckla vårt måltidskoncept.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Vi erbjuder dig ett roligt och utmanande arbete med möjlighet att utvecklas. Hos oss får du jobba i ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.

I rollen ansvarar du för ett härligt arbetslag på ca 16 medarbetare som levererar goda näringsrika måltider med hög kvalitét i ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Dina medarbetare är en viktig resurs i arbetet att nå mål och resultat, genom ditt inspirerande ledarskap motiverar du dina medarbetare att leverera service och matupplevelser i världsklass!

Du kommer att arbeta med den dagliga driften och måltidsutveckling samt ansvarar för kvalitetssäkring av verksamheten, till din hjälp har du en köksmästare som ansvarar för det praktiska arbetet i köket. I ditt uppdrag ingår personal och arbetsmiljö- samt budgetansvar och du arbetar för att nå våra mål med en budget i balans. Du driver verksamheten på ett säkert sätt enligt rådande lagstiftning och riktlinjer. Du tydliggör och genomför fattade beslut på ett förtroendefullt sätt och skapar delaktighet hos medarbetarna samt arbetar för ett gott samarbete både internt och externt med våra samarbetspartners genom dialog och återkoppling. Du ingår i kök- och restaurangverksamhetens ledningsgrupp.

Vi söker dig som är utbildad kostekonom, kostvetare, köksmästare eller har annan kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, Du är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr inom offentlig måltidsverksamhet. Du har goda kunskaper inom ekonomi och har ledare/ chefserfarenhet. Du har lätt för att uttrycka dig i svenska språket både muntligt och skriftligt, har goda datorkunskaper samt har B- Körkort.

Det är meriterande om du har arbetat inom offentliga måltider. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du som enhetschef är stabil och självgående samt är mål- och resultatorienterad och har ett helhetsperspektiv. Du är även tydlig, lyhörd och samarbetar bra med andra människor.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, tillit, öppenhet med ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vuxenpsykiatriska verksamheten i Örnsköldsvik tillhör Länsverksamhet Psykiatri och består av en mottagning och ett mobilt specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam. Den psykiatriska mottagningen är en allmänpsykiatrisk mottagning som riktar sig till personer över 18 år som är i behov av psykiatrisk vård på specialistnivå. Mottagningen är centralt belägen i Örnsköldsvik. På vår mottagning arbetar ett 40-tal behandlare av olika professioner och vi bedriver teampsykiatri. Vi lägger stor vikt vid bedömning/diagnostik och evidensbaserad behandling där vi kan erbjuda ett brett behandlingsutbud. Vi är också HBTQ-certifierad.
Den psykiatriska mottagningen i Örnsköldsvik kommer att delas i två enheter, och vi söker därför ytterligare en enhetschef. Enheterna kommer även fortsättningsvis att bedriva allmänpsykiatrisk vård och behandling för personer över 18 år på specialistnivå. Personerna som har kontakt med vår mottagning träffar idag antingen behandlare från det Psykos-affektiva teamet eller det Neuropsykiatriska teamet. Initialt kommer mottagningen att behålla samma struktur och du kommer att ansvara för teamet som träffar patienter med neuropsykiatriska tillstånd. Hur mottagningens arbete ska fördelas framledes mellan de två nya enheterna kommer du i dialog med dina medarbetare och kollegor kunna påverka.
En viktig del av ditt uppdrag blir att stödja personalgruppens fortsatta utveckling mot att hitta bra samarbetsformer och en god teamkänsla. Ett gemensamt förhållningssätt och målstyrning gentemot personalen och uppdraget är viktigt mellan enheterna eftersom det är en gemensam mottagning, varför dialog och tätt samarbete

.

Vi ser gärna en ledare som är beredd att själv delta i vården på ett aktivt sätt och "coacha" övriga medarbetare i det dagliga arbetet. Till din hjälp har du samordnare, som leder det dagliga patientarbetet. Du är kommunikativ och duktig på att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare för att nå gemensamma mål. Du ska i din roll som enhetschef leda enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete samt medverka vid planering och uppföljning av verksamheten. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat.
Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i länsklinikens ledningsgrupp. Du har arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar på enhetsnivå, men förväntas också ha en helhetssyn på klinikens verksamhet. Arbetet ställer krav på en god samverkan med andra enheter inom kliniken, verksamheter inom regionen och andra samhällsaktörer.


Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning, samt god kännedom om psykiatrisk vård och dess organisation. Du är öppen för att arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsarbete, och meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att vara arbetsledare eller chef.
Som person har du goda ledaregenskaper och samarbetsförmåga. Du bör vara stresstålig och handlingskraftig, och intresserad av att arbeta i en miljö där det ständigt "händer" saker, och där det ofta krävs snabba beslut och akuta insatser. Det krävs att du har personlig mognad och väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Professionalism, engagemang, laganda, tillgänglighet, visioner inför framtiden präglar ditt arbetssätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på fyra år med regionens chefspolicy som riktmärke. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Folktandvården Västernorrlands grundläggande uppdrag är att bidra till liv och hälsa i Västernorrland genom att verka för en god munhälsa på lika villkor. Vi erbjuder allmäntandvård, sjukhustandvård och har specialisttandvård inom en rad olika områden.





Folktandvården i Bredbyn bildar tillsammans med klinikerna i Domsjö och Örnsköldsvik ett verksamhetsområde som präglas av gott samarbete på och mellan arbetsplatserna i ett positivt och inspirerande arbetsklimat. I Bredbyn arbetar 4 medarbetare, varav 1 tandläkare, 1 tandhygienist och 2 tandsköterskor.
Bredbyn ligger ca 4 mil från Örnsköldsvik och Domsjö ca fyra kilometer från Örnsköldsvik i natursköna Höga Kusten nära hav och skärgård, hela området erbjuder många möjligheter till friluftsliv.
Från Örnsköldsvik tar du dig lätt med buss, bil eller cykel till vår klinik i Domsjö. Här arbetar totalt 16 medarbetare, varav 4 tandläkare, 5 tandhygienister, 1 klinikadministratör, 6 tandsköterskor.


ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef leder, utvecklar och följer du verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande uppdrag och mål. Du arbetar på uppdrag av verksamhetschefen och har ett första linjens ledningsansvar för enhetens ekonomi, personal, verksamhet, arbetsmiljö och kvalitetsfrågor. Du ingår i verksamhetsområdets lokala ledningsgrupp tillsammans med andra enhetschefer och din verksamhetschef.
Vi arbetar i samverkan mellan klinikerna och har ett väl utvecklat samarbete i och utanför verksamhetsområdet. Vi har ett gott och nära samarbete med våra stödfunktioner på Folktandvårdens kansli samt HR och ekonomiavdelningen.

Som enhetschef förväntas du:
. Tydliggöra och uppfylla verksamhetsmål samt genomföra fattade beslut
. I dialog med närmaste chef kontinuerligt återkoppla verksamhetens utveckling
. Aktivt bidra till patientnytta, effektiviseringar och kvalitetsförbättringar
. Åstadkomma resultat som bygger på medarbetarnas medverkan och delaktighet
. Utveckla och behålla ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat
. Ge kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna
. Främja samarbete inom och utanför verksamheten, tar ansvar inom och utanför
klinikens gränser och bidrar till att Folktandvårdens resurser används på bästa sätt
. Vara omvärldsorienterad

Vi erbjuder dig:
- Fungerande teamtandvård
- Kaizen = kvalitetsutvecklingsverktyg
- Väl förankrade värdegrunder

Vi har ett utvecklat introduktions- och handledningsprogram för att du redan från första dag ska känna dig omhändertagen och som en i laget.

Vi söker dig som har relevant utbildning för tjänsten, utbildning och erfarenhet inom tandvård är meriterande. Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet som ledare. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och text på svenska. Körkort B är ett krav för tjänsten.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker har en personlig mognad, god samarbetsförmåga och är närvarande och prestigelös i ditt ledarskap. Genom ett kommunikativt och tillitsfullt ledarskap utvecklar du verksamheten mot uppställda mål i ett nära samarbete med medarbetarna. Du har förmåga att se till helheten och handlar i enlighet med fattade beslut, är tydlig och har ett strukturerat arbetssätt.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4-6 år med regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Enheten 
Enheten Norra Västernorrland består av 80 medarbetare och 4 sektioner.

Man ansvarar för tre geografiska kontor som ligger i Örnsköldsvik, Kramfors och Sollefteå.

 

Arbetsförmedlingschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål.

Som Arbetsförmedlingschef ingår du i regionchefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra enhetscheferna att ansvara för hela regionens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en egen väl fungerande ledningsgrupp och tillsammans med dina sektionschefer driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen region och i god samverkan med fackliga parter. Som Arbetsförmedlingschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Grundläggande kvalifikationskrav
Minst ett års aktuell erfarenhet av:

- Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller

- Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation

 

- Svenskt B-körkort

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation
- Erfarenheter av samverkan med kommuner och andra organisationer
- Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
- Erfarenhet av att ha ingått i eller lett ledningsgrupper
- Erfarenhet av att ha jobbat i en processorienterad organisation med komplexa uppdrag
- Erfarenhet av att leda andra chefer

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

Stor vikt kommer att läggas på din ledarskapsförmåga.

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Örnsköldsvik.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-12-30. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen 

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr. I dessa områden bedrivs lokal samverkan inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Gemensamt arbete sker t ex för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka äldre.

Närsjukvårdsområde Norr består av enheter på sjukhuset och sex regiondrivna hälsocentraler. I området finns en privat vårdcentral samt en kommun. Närsjukvårdsområde Norr har cirka 530 medarbetare. Områdesledningen består av en områdesdirektör, två verksamhetschefer samt stabsfunktioner. Enhetschefer för respektive hälsocentral ingår tillsammans med stabsfunktioner i ledningsgrupp för Primärvården inom NSO Norr.

Hälsocentralen Ankaret är länets största hälsocentral. Som arbetsgivare strävar vi efter mindre antal anställda per chef och en ändrad chefsstruktur för att underlätta chefsskapet. Du som chef kommer att vara en del av detta utvecklingsarbete.

ROLLEN SOM HÄLSOCENTRALCHEF

Söker du en intressant arbetsplats där du kan göra skillnad? Vill du vara med och påverka i vårdens utveckling av nära vård? Då är detta uppdrag för dig!

Som hälsocentralschef leder och utvecklar du enheten i enlighet med verksamhetens övergripande mål.
Du har verksamhets-, arbetsmiljö-, ekonomi- och personalansvar för medarbetarna vid enheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.
I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen i kombination med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Chefer i Regionen företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård. Tidigare erfarenhet av ledarskap och primärvård är meriterande. Du är en ledare som uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål. Du har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen. Att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt framåt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi behandlar ansökningar kontinuerligt. så vänta inte med din ansökan.
Varmt välkommen att söka!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik.



Vi har en vision om att år 2030 är Örnsköldsvik ett kreativt nav med stark utveckling där initiativ och idéer tas till vara.

En plats för 65 000 nyfikna med framtidstro. Här känner människor trygghet, gemenskap och glädje. Tillsammans bygger vi en framtid för fler!

Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas. Utvecklingstrycket är stort och även viljan att utveckla är stor hos såväl medborgare, exploatörer, medarbetare som politiker. Vi ser en riktigt spännande framtid framför oss. För att kunna möta utvecklingen av kommunen söker vi dig som vill bli vår nya planchef och med driv och engagemang utveckla Örnsköldsvik mot målet att bli en plats för 5000 fler!

Arbetsuppgifter
Vår nya enhet Planenheten kommer ha ett ansvar för upprättande av planprogram och detaljplaner samt delta i framtagandet av översiktsplanen och andra strategiska dokument. I planarbetet inryms utredningar och ställningstaganden avseende gestaltning, landskapsbild, miljöfrågor, trygghet och säkerhet, trafiklösningar med mera.

Du har som planchef en viktig roll i det tidiga skedet med förfrågningar, planprogram, exploateringsutredningar med mera. Du kommer att ha en central roll kring att utveckla samarbetet med andra kommunala verksamheter, såväl som statliga myndigheter, byggherrar, konsulter, exploatörer och medborgare.

Du kommer vara en viktig resurs i avdelningens ledningsgrupp och har ett tätt samarbete med övriga enheter på kommunen. Du kommer ha ansvar för arbetsmiljö, ekonomi, personal och verksamhet. Som chef erbjuds du goda möjligheter till stöd och utveckling i ditt ledarskap via olika ledarforum och chefsprogram, exempelvis chefsutbildning och arbetsmiljöutbildning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad arkitekt, fysisk planerare, civilingenjör med inriktning mot samhällsbyggnad eller motsvarande. Du ska vara insatt i samhällsbyggnadsfrågor och dess utmaningar. Du behöver också vara väl insatt i planprocessen och ha god kunskap inom plan- och bygglagen.

Erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande samt tidigare erfarenhet att arbeta som chef och ledare.

Du har god samarbetsförmåga och du är lösningsinriktad, lyhörd och engagerad. Som person är du trygg och stabil och bedriver ett coachande ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Giltigt körkort, behörighet B är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan

http://inspiration.ornskoldsvik.se/

Örnsköldsviks kommun ingår i ett finskt- och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Kvinnosjukvård bedriver verksamhet vid länets alla sjukhus. Där ingår förlossningsvård med ca 2500 förlossningar/år (Sundsvall och Örnsköldsvik), gynekologisk öppenvårdsmottagning, gynekologisk cancervård, gynekologiska operationer, kontinensmottagning, ultraljudsmottagning samt utbildning och forskning.

Vi söker nu en enhetschef som ska ansvara över läkarenheten och gynmottagningen i Örnsköldsvik. Uppdraget som enhetschef är på 75% och beroende av grundprofession så kan tjänsten eventuellt kombineras med kliniskt arbete.

Placeringsort är Örnsköldsvik.


ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i länsklinikens ledningsgrupp. Vi är en trygg ledningsgrupp med god gemenskap där allas kompetenser och olikheter tas tillvara. Vi drivs av framåtanda och utveckling och brinner för att utveckla framtidens kvinnosjukvård i Västernorrland.

Du ansvarar för cirka 17 medarbetare och har det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, patientsäkerhet, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschefen för BB/förlossning och specialistmödravården i Örnsköldsvik. Arbetet sker enligt gemensamt framtagna mål, prioriteringar och värderingar för kliniken. Du har också ett ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Patientsäkerhet, vårdkvalitet och medarbetarnas arbetsmiljö är centrala delar i ditt uppdrag. God samverkan krävs med andra verksamheter inom regionen, andra samhällsaktörer och med de fackliga representanterna. Du har en viktig roll som kulturskapare och förebild för enhetens alla medarbetare.


Du har adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig/aktuell för uppdraget. Vi ser också att du har några års erfarenhet av chefs-/ledningsarbete. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom kvinnosjukvård. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

I ditt ledarskap bidrar du med personlig mognad och stabilitet. Du är lugn, kontrollerad och behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du har god samarbetsförmåga och i rollen som ledare skapar du engagemang och delaktighet och ger medarbetare befogenhet och förutsättningar för att nå gemensamma mål. Du bidrar med ditt driv att utveckla och förbättra verksamheten samt har en god strategisk förmåga där du tar in flera perspektiv i frågor.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och ditt ledarskap präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Ortopedi ansvarar för att tillgodose behovet av akut och planerad ortopedisk verksamhet i region Västernorrland. Verksamheten bedrivs vid alla länets tre sjukhus och skiljer sig delvis mellan sjukhusen. Vid Örnsköldsviks sjukhus finns avdelning, mottagning och ortopedteknisk enhet, samt en läkarenhet där 13 specialister och ST-läkare arbetar. Vid enheten bedrivs såväl akutverksamhet som allsidig elektiv ortopedi.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och personal vid läkarenheten i Örnsköldsvik. I din roll leder, utvecklar och följer du upp läkarnas arbete i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du är direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i ledningsgruppen för Länsverksamhet Ortopedi, och arbetar aktivt i denna med att utveckla länsverksamheten. Vi söker dig som vill leda läkargruppen i utvecklingen till ett ännu mer sammansvetsat team, samt vara med och utveckla vår produktions- och kapacitetsstyrning, för en bättre effektivitet och tillgänglighet. Chefsskapet är på 50 %. Heltidstjänst kan bli aktuellt efter överenskommelse utifrån grundprofession.

Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning. Du är antingen legitimerad läkare och vi ser då gärna att du har specialistkompetens i ortopedi. Alternativt har du några års chefserfarenhet och meriterande är om du har genomgått ett ledarskaps- eller chefsprogram. Svenska språket är ett krav.

Du är en självgående och strukturerad person som har förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga och handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policyer och riktlinjer.

Ditt chefsförordnande kommer vara begränsat på 2-4 år med Regionens chefspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har tre huvudsakliga uppdrag:
- Att utifrån lagstiftning och regelverk styra och stödja verksamheterna.
- Att erbjuda stöd och service till verksamheternas processer och utveckling.
- Att ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och regionledningen.

Område Ekonomi och Inköp består av två controllingenheter, regionens Ekonomiserviceenhet samt inköpsfunktion. Verksamhetsområdet Inköp och Upphandling genomför operativa och strategiska inköp och upphandlingar med tillämpning av upphandlingslagar, förvaltar och följer upp ingångna avtal, driver miljö- och hållbarhetsfrågor samt ansvarar för e-handel. Med hela inköpsprocessen i fokus jobbar vi med spännande och omväxlande arbetsuppgifter. Genom att använda offentlig upphandling som styrmedel kan regionen driva samhällsutvecklingen i en hållbar riktning. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag i en positiv och engagerande arbetsmiljö med ca 34 medarbetare.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

Som enhetschef kommer du leda och utveckla Inköp och Upphandlings enhet för avtalsförvaltning och e-handel innefattande 15 medarbetare fördelade inom följande funktioner:
- Avtalsförvaltning, Implementerar, förvaltar och följer upp avtal till följd av upphandlingar. Informerar och stöttar regionens beställare i avtalsfrågor samt ansvarar för leverantörsrelationerna
- E-handel, Utvecklar, förvaltar och administrerar regionens e-handelssystem Visma Proceedo med ansvar för "second line support"
- Avrop, Avropar bemanningstjänster från regionens ramavtal

Detta chefsuppdrag erbjuder dig omväxlande arbetsuppgifter i nära samarbete med regionens verksamheter och nationellt med andra regioner. Ditt uppdrag är att etablera en god arbetsmiljö med delaktighet och gemenskap samt skapa förutsättningar för medarbetare att växa och utvecklas i sina roller. Du kommer att ha en ledande och coachande roll där du arbetar processinriktat, leder och fördelar arbetet, prioriterar och verkar för optimala samverkansmöjligheter på olika nivåer i organisationen. Du kommer rapportera till verksamhetschef för Inköp och Upphandling och ingå i områdets ledningsgrupp.

I ditt uppdrag kommer du även vara förvaltningsledare för regionens e-handelssystem, verksamhetens upphandlingsverktyg och system för spendanalys. Regionen arbetar enligt förvaltningsmodellen pm3.
I ditt ledarskap stödjer du och utvecklar medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat. Du kommunicerar mål och visioner och genom att vara en inspirerande och stödjande ledare hjälper du din grupp att leverera i samklang med regionens mål. Som enhetschef har du ansvar för ekonomi- och personalfrågor i nära samarbete med verksamhetschefen för Inköp och Upphandling.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort i Härnösand. Vi tillämpar 4 års chefsförordnade och erbjuder också möjlighet att arbeta på distans.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom för tjänsten relevant område, eller motsvarande kunskap förvärvad genom annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har tidigare arbetat i en ledande befattning.

Meriterande om du har:
- erfarenhet från arbete med Lagen om Offentlig Upphandling och andra tillämpliga regelverk
- erfarenhet att arbeta med e-handelsplattform
- erfarenhet från avtalsförvaltning, uppföljning och förhandling

Som person tycker du om att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål. Du har en god kommunikativ förmåga där samarbete och skapande av goda relationer är en naturlig del i din vardag.

I din planering av enheten ser du långsiktigt och till helheten och arbetar med ständiga förbättringar av enheten och för regionen som helhet. Chefer i Region Västernorrland utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och som präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Område HR ingår som en del i Regionledningsförvaltningen. Området stödjer regionens högsta ledning och dess kärnverksamheter såväl strategiskt som operativt. Område HR omfattar HR utveckling, HR närstöd, Löneservice samt Regionhälsan som är Region Västernorrlands interna företagshälsovård. Område HR omfattar idag ca 100 medarbetare. Vi finns i Härnösand, Sundsvall, Ö-vik och Sollefteå. Flera av våra medarbetare kommer att gå i pension eller får nya uppdrag under det kommande året och rekryteringarna för att ersätta dessa duktiga medarbetare har påbörjats.

Det huvudsakliga uppdraget för HR närstöd är att agera konsultativt stöd till Region Västernorrlands chefer. Region Västernorrland är personalintensivt och för att ge extra stöd till våra chefer finns på enheten även ett rekryteringsstöd samt HR-direkt som ger snabb och enkel tillgång till HR-konsult. Som chef för HR närstöd är du en viktig kugge som bidrar till Region Västernorrlands fortsatta utveckling som en attraktiv arbetsgivare. Utvecklings- och förändringstakten inom Region Västernorrland i allmänhet och hälso- och sjukvården i synnerhet är snabb. Mycket cirkulerar kring arbetsgivarfrågorna och hela Område HR är involverad i detta spännande utvecklingsarbete.

ROLLEN SOM ENHETSCHEF

HR närstöd har under ett antal år förflyttat konsultrollen mot professionalisering och strävan mot att ta ett större ansvar som kvalificerat och verksamhetsnära ledningsstöd. Du leder gruppen utifrån ett helhetsperspektiv utifrån uppdrag och mål. Tillsammans med medarbetarna och övriga HR-funktioner inom Område HR tar du ansvar för att standardisera, implementera, förbättra och effektivisera arbetssätt.

I uppdraget ingår att skapa samsyn, gemensamma rutiner och arbetssätt samt en god och trygg arbetsmiljö. Framgången ligger i ett närvarande ledarskap där du skapar engagemang och möjlighet till dialog som bidrar till medarbetarnas utveckling.

Som enhetschef är du ansvarig för verksamheten och dess ekonomi och personal- och arbetsmiljöansvar. Enheten har i dagsläget 25 medarbetare. Du ingår i Område HR:s ledningsgrupp och rapporterar till HR-direktören.

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, exempelvis inom personal- och arbetsvetenskap, samt flera års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har tidigare chefserfarenhet, gärna inom konsultativ verksamhet.

Du är trygg i ditt ledarskap där du på ett naturligt sätt skapar engagemang och delaktighet. För att lyckas i rollen krävs god självinsikt och förmåga att anta ett helhetsperspektiv på frågor. Du har lätt för att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och du är tydlig i din kommunikation där du säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.

Mycket i ditt uppdrag kommer handla om att bygga och upprätthålla goda relationer varför det är viktigt att du besitter en god samarbetsförmåga samt förmåga att, inom ramen för ditt uppdrag, fatta beslut och agera utifrån dem.

Uppdraget som enhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande. I grunden har du en tillsvidareanställning i Region Västernorrland inom din grundprofession.

Placeringsort enligt överenskommelse.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av två politiska nämnder: Humanistiska nämnden och Omsorgsnämnden. Med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans.



Vi inom särskilt boende arbetar för att ge våra brukare insatser och stöd av god kvalitet som är anpassat utifrån individens behov och önskemål.

Inom avdelningen finns totalt 19 vård- och omsorgsboenden fördelade på 23 enhetschefer. Nu söker vi vikarierande enhetschefer till avdelningen för att täcka upp kommande frånvaro.

Arbetsuppgifter
Arbetet som enhetschef innebär att företräda kommunen som arbetsgivare och att ansvara för ekonomi, verksamhet, arbetsmiljö och personal.

Som enhetschef ansvarar du för vårdare/undersköterskor dag/kväll, natt och helg. Du leder, stöttar, motiverar och utvecklar dina medarbetare för att tillsammans nå kvalité, resultat och uppsatta mål. Du strukturerar, planerar och organiserar ditt arbete självständigt.

Till stöd i ditt arbete finns din chef, chefsstöd, kollegor inom särskilt boende samt stödfunktioner som bland annat ekonom, personalspecialist och lönehandläggare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, sjuksköterska eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig. Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete är meriterande. Meriterande är också om du har erfarenhet av kommunalt arbete eller offentlig styrd organisation samt om du har goda kunskaper inom verksamhetsområdet.

Som person är du trygg i dig själv och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ och smidig i dina relationer med andra människor. Det är också viktigt att du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt, säkerställa att information når fram och att du är mån om uppföljning. Vidare är du mål- och resultatorienterad och har förmåga att se helheten i verksamheten.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, god kunskap i svenska språket och god datavana.

Giltigt körkort med lägst B-behörighet är ett krav.

Tjänsterna är vikariatsanställningar med start enligt överenskommelse till och med 31/12 2022, med eventuell förlängning.

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Välkommen med din ansökan.

Urval sker löpande.

http://inspiration.ornskoldsvik.se/

Örnsköldsviks kommun ingår i ett finskt- och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Norr har ett sjukhus och sex regiondrivna hälsocentraler. I området finns en privat vårdcentral samt en kommun. Närsjukvårdsområde Norr har cirka 530 medarbetare och två verksamhetschefer.

.

Söker du en intressant arbetsplats där du kan göra skillnad? Vill du vara med och påverka i vårdens utveckling av nära vård? Då är detta uppdrag rätt för dig!
Vi erbjuder:
- ett viktigt, utvecklande och ansvarsfyllt uppdrag.
- goda möjligheter att utvecklas som ledare.
- en arbetsplats med kunniga och stabila medarbetare

Som hälsocentralschef leder och utvecklar du verksamheten framåt i enlighet med verksamhetens övergripande mål.
Du har verksamhets-, arbetsmiljö, ekonomi- och personalansvaret för medarbetarna vid enheten och vid din sida finns regionens stödfunktioner samt din chef.
I ditt ledarskap stödjer du medarbetarna genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.

I arbetet ingår även kontakter med andra verksamheter inom regionen och du kommer spela en viktig roll i hälsocentralens utveckling för att hjälpa invånare att få en god vård.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp med verksamhetschef och områdets hälsocentralschefer där vi har ett öppet och stöttande arbetsklimat med god samverkan.




Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska och har tidigare erfarenhet av primärvård.

Som hälsocentralschef ställs höga krav på ditt ledarskap och att du känner dig trygg i rollen, därför ser vi gärna att du har dokumenterad ledarerfarenhet men detta är inget krav då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.
Du är en ledare som uppmuntrar till delaktighet och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare för att nå gemensamma mål. Du har god självkännedom, är tydlig i din kommunikation och trivs med att stå i arbetsgivarrollen. Att ställas inför små eller stora utmaningar där ständiga förbättringar står i fokus är något som motiverar dig och du har förmågan att på egen hand driva projekt framåt med din chef som bollplank. Vidare har du förmåga att se de stora sammanhangen men kan också omsätta visioner och mål till praktiska, konkreta handlingsplaner som ni kan arbeta med på hälsocentralen.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen i kombination med ett tidsbegränsat chefsförordnande med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Regionen företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid. Visa mindre

I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av två politiska nämnder: Humanistiska nämnden och Omsorgsnämnden. Med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans.



Arbetsuppgifter

Arbetet som enhetschef innebär att företräda kommunen som arbetsgivare och att ansvara för ekonomi, verksamhet, arbetsmiljö och personal.

Du leder, stöttar, motiverar och utvecklar dina medarbetare för att tillsammans nå kvalité, resultat och uppsatta mål. Som enhetschef ansvarar du för cirka 35 medarbetare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är socionom, sjuksköterska eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig. Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete är meriterande. Meriterande är också om du har erfarenhet av kommunalt arbete eller offentlig styrd organisation samt om du har goda kunskaper inom verksamhetsområdet.

Som person är du trygg i dig själv och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ och smidig i dina relationer med andra människor. Det är också viktigt att du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt, säkerställa att information når fram och att du är mån om uppföljning. Vidare är du mål- och resultatorienterad och har förmåga att se helheten i verksamheten.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, god kunskap i svenska språket och god datavana.

Giltigt körkort med B-behörighet är ett krav.
Bifoga CV och personligt brev med din ansökan.

Urval sker löpande.

http://inspiration.ornskoldsvik.se/

Örnsköldsviks kommun ingår i ett finskt- och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur?och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt?kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar?till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

I Kultur och bildningsverksamheten finns Region Västernorrlands kulturenhet och regionens tre folkhögskolor: Ålsta, Hola och Örnsköldsvik, tillsammans utspridda på sex orter i länet. Vi satsar och arbetar för ett hållbart och demokratiskt Västernorrland. Tillsammans kan vi erbjuda jobb med spetskompetens inom konst-, kultur och folkbildning i samverkan med våra partners. Vi arbetar för ett rikt konst- och kulturliv samt ett brett utbud av utbildningsmöjligheter vilket medverkar till Västernorrlands attraktivitet och utveckling.

Hola folkhögskola har sin huvudskola i Prästmon, strax norr om Kramfors och en filial i centrala Sollefteå. Skolan är religiöst och politiskt obunden. På skolan arbetar ett fyrtiotal pedagoger och ett tiotal servicepersonal. Här finns både kurser på plats och på distans. Hola folkhögskola kurs- och konferensverksamhet har 87 rum för internat och konferens samt möjlighet till 120 restaurangplatser i matsalen. Serviceenheten har ca 15 anställda inkl. timanställningar. Hola är Region Västernorrlands kursgård.

.

Enhetschefen har det övergripande ansvaret för driften av verksamheten på Hola kurs och konferens inom reception, restaurang, konferens och internat, städ och vaktmästeri. Du ansvarar för att leda, organisera och följa upp enhetens alla verksamhetsområden avseende organisation, personal och ekonomi .

Du sitter med i ledningsgruppen för Kultur och bildningsverksamheten där du bidrar till utvecklingen av hela verksamhetens arbete. Som enhetschef rapporterar du direkt till verksamhetschefen. Du planerar och bemannar utefter behov och efterfrågan. Du lägger schema, coachar och ser till att det interna informationsflöde fungerar. Du ansvarar för att fakturering och kassarapportering görs i rätt tid och du leder personalen på driftsmöten och APT.

Du är ansiktet utåt för konferensverksamheten och du hanterar större gruppförfrågningar, event och konferenser i nära samarbete med köksmästare. Du ansvarar för att offerter, bekräftelser och kunduppföljning sker löpande. Du ansvarar för Häxmuseets drift och utvecklingsprocesser i samråd med Kramfors Kommun. Säkerställa gästnöjdhet, hantera klagomål och säkerställa att receptionen håller hög kvalitet.

Du samverkar med enhetschef skola/rektor och är involverad i skolans internatverksamhet när det gäller planering och samverkan med deltagarna samt ansvar för kortkurser och sommarkurser. Tillsammans med enhetschef skola medverkar du till hela Hola folkhögskolas utvecklingsarbete.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-6 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Personliga egenskaper vi värdesätter är att du är lösningsorienterad och brinner för värdskap där alltid har gästen i fokus. Vi ser även att du är en trygg ledare som får personalen att utvecklas och göra sitt bästa och du är kommunikativ och coachande i ditt sätt. Det är din personlighet och drivkraft som kommer att vara avgörande. Våra ambitioner är höga och som enhetschef leder du dina medarbetare till att leverera en service som överträffar våra gästers förväntningar. Du är en driftig ledare som sprider glädje och entusiasm till dina kollegor.

Du är en naturlig ledare med stort driv och engagemang. Vi värdesätter högt lojalitet och proaktivitet och att du stöttar dina medarbetare i deras arbete och själv är prestigelös och van att hugga i när så krävs. Vidare trivs du med att vara ansiktet utåt och vara närvarande bland såväl gäster som personal.

Förutom ovan personliga egenskaper behöver du ha hotell- och restaurangutbildning alternativt förvärvat arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är motsvarande. Du har också utbildning inom ledarskap eller management samt grundläggande ekonomi eller redovisning.

Du behöver ha flerårig erfarenhet av arbetsledande roller inom servicesektorn där schemaläggning, receptionsarbete och hantering av hotell-/konferensbokningssystem har varit vanligt förekommande arbetsuppgifter. Eftersom vi är en intäktsfinansierad verksamhet är det också nödvändigt att du har erfarenhet av försäljning.

Andra erfarenheter som kommer att vara till hjälp i den här rollen är formellt personalansvar, konferensansvar inom hotellnäringen, budgetarbete och strategiskt besöksnäringsarbete.

Det är viktigt att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Du behöver se IT och digital teknik som en tillgång och ett naturligt arbetsverktyg samt ha intresse för att driva dess utveckling. Körkort erfordras.

Låter det som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Inom Region Västernorrland finns tre närsjukvårdsområden; söder, väster och norr där lokal samverkan sker inom/mellan kommun, primärvård och specialistvård. Tillsammans arbetar vi för att skapa en sammanhållen vårdkedja för de växande patientgrupperna kroniker och multisjuka.

Närsjukvårdsområde Norr har ett sjukhus och sex regiondrivna hälsocentraler. I området finns en privat vårdcentral samt en kommun. Närsjukvårdsområde Norr har cirka 530 medarbetare och två verksamhetschefer.

Närsjukvårdsområde norr innefattar primär vård och medicin, geriatrik och akuten. Här ingår de medicinska vårdavdelningarna, medicin, geriatrik och hjärtmottagningen, paramedicin, dialysen och fyslab.

Vi söker nu en enhetschef till Medicinmottagningen i Örnsköldsvik där vi bedriver mottagningsverksamhet inom reumatologi, gastroenterologi, endokrinologi och neurologi. Även Diagnostiskt centrum ingår, en verksamhet som har patienter från hela länet.

.

Som enhetschef hos oss kommer du att ingå i närsjukvårdsområde norr Med/GNR akut ledningsgrupp och delar där ansvaret för det gemensamma utvecklingsarbetet.

I ditt arbete som enhetschef har du ansvar för verksamheten, ekonomi och personalfrågor. Du utvecklar verksamheten i enlighet med övergripande mål. Till din hjälp finns övriga chefskollegor och vårdutvecklare i verksamheten, samt stödfunktioner som ekonom och HR-konsult. Som ledare stödjer du medarbetarna och deras utveckling genom dialog och återkoppling samt främjar ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat.

I arbetsuppgifterna ingår att vara avvikelsesamordnare inom närsjukvårdsområde Norr. Där har du nära kontakt med verksamhetschef och enhetschefskollegor inom vår länsverksamhet.

Vi söker dig som har akademisk examen inom hälso- och sjukvård, annan högskoleutbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Erfarenhet inom specialiserad sjukvård och avvikelsehantering är meriterande.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Vi söker därför en tydlig ledare med personlig mognad och förmågan att skapa delaktighet samt ett gott samarbete. Genom tydlig kommunikation och ett nyfiket och lyhört ledarskap skapar du förutsättningar för engagemang, god arbetsmiljö och glada medarbetare! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av två politiska nämnder: Humanistiska nämnden och Omsorgsnämnden. Med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans.



I kommunen finns totalt 20 vård- och omsorgsboenden fördelade på 24 enhetschefer.

Vi söker nu enhetschefer till fyra av dessa vård- och omsorgsboenden. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på Rosenbacken, Björnaborg, Båtsmanstorpet och Sörgården.



Arbetsuppgifter
Arbetet som enhetschef innebär att företräda kommunen som arbetsgivare och att ansvara för ekonomi, verksamhet, arbetsmiljö och personal. Du leder, stöttar, motiverar och utvecklar dina medarbetare för att tillsammans nå kvalité, resultat och uppsatta mål. Som enhetschef ansvarar du för ca 35 medarbetare.


Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, sjuksköterska eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig. Erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete är meriterande. Meriterande är även om du har erfarenhet av kommunalt arbete, offentlig styrd organisation eller goda kunskaper inom verksamhetsområdet.

Som person är du trygg i dig själv och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ och smidig i dina relationer med andra människor. Det är också viktigt att du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt, säkerställa att information når fram och att du är mån om uppföljning. Vidare är du mål- och resultatorienterad och har förmåga att se helheten i verksamheten.

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, god kunskap i svenska språket och god datavana. Giltigt körkort med B-behörighet är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Urval sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

http://inspiration.ornskoldsvik.se/








I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Visa mindre

I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av två politiska nämnder: Humanistiska nämnden och Omsorgsnämnden. Med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans.



Arbetet som chef inom välfärdsförvaltningen och avdelningen socialt stöd innebär att man tillsammans med avdelningens övriga enhetschefer leder och samverkar för att nå kommunens, förvaltningens, avdelningens och enhetens uppsatta mål utifrån rådande lagstiftning och riktlinjer samt fattade beslut.

Avdelningen socialt stöd arbetar mot riktade målgrupper på individ- och gruppnivå. Målet är att frigöra och utveckla enskilda och gruppers egna resurser genom förebyggande insatser, råd, stöd och behandling.

Barn, unga och familjeenheten erbjuder stöd och hjälp till familjer, föräldrar, barn och ungdomar som av olika anledningar är i behov av stöd under en kortare eller längre period i livet. Målsättningen är att tillsammans uppnå hållbara och positiva förändringar i livssituationen.

Inom enheten finns kommunens behandlare, förebyggande fältverksamhet, ungdomstjänst och medling samt familjerådgivning.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för barn, ungdom och familjeenheten har du ett helhetsansvar för enhetens personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsfrågor. En stor del i ledarskapet består av att driva och bidra till utvecklings-, kvalitets-, effektiviserings- och förändringsarbete för enheten men också för hela avdelningen.

Ett viktigt uppdrag i rollen är även att skapa förutsättningar så att arbete inom området förebyggande och uppsökande arbete stärks och utvecklas. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att skapa en sammanhållen avdelning och välfärdsförvaltning.

Som enhetschef för barn, ungdom och familjeenheten ansvarar du för:

- Barn-, ungdom- och familjeteamet

- MST- teamet

- Fältverksamheten

- Familjerådgivningen

- Resurscentrum mot våld

- Medling

- Stöd till unga brottsutsatta och ungdomstjänst

Som enhetschef ingår du också som kommunens representant i lokala BRÅ; Brottsförebyggande rådet. Inom välfärdsförvaltningen arbetar vi utifrån ett hälsofrämjande ledarskap.

Kvalifikationer
Du har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig.

Vidare har du en god dokumentationsförmåga, ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ, lyhörd, flexibel samt mål- och resultatinriktad. Vi vill att du har god förmåga att skapa förutsättningar för delaktighet och medskapande samt ett förtroendegivande och engagerat arbetssätt. Du är också van att arbeta med grupper i förändringsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande är:

- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef, gärna inom socialtjänsten.
- Dokumenterad erfarenhet av arbete med barn och unga.
- Goda kunskaper gällande aktuell lagstiftning inom området.
- Erfarenhet av kommunalt arbete eller offentligt styrd organisation och god förståelse för hur ekonomi och verksamhet samspelar.
- Erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete.

Vänligen bifoga CV och personligt brev med din ansökan.

http://inspiration.ornskoldsvik.se/

I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Specialistvården ansvarar för den specialiserade vården i länet. Förvaltningen är organiserad i ett antal länsverksamheter utifrån olika medicinska specialiteter. Våra sjukhusorter är Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik.

Söker du en intressant och utmanande arbetsplats? Vill du vara med och påverka utvecklingen av hälso- och sjukvården? Då är Region Västernorrland rätt för dig. Vi erbjuder:
- en komplex miljö, kompetenta kollegor och intressanta uppdrag
- en hög utvecklingstakt inom hälso- och sjukvården
- en möjlighet att utveckla och att göra skillnad

Länsverksamhet Kvinnosjukvård bedriver verksamhet vid länets alla sjukhus. Där ingår förlossningsvård med ca 2500 förlossningar/år (Sundsvall och Örnsköldsvik), gynekologisk öppenvårdsmottagning, gynekologiska operationer, kontinensmottagning, ultraljudsmottagning samt utbildning och forskning.

Vi söker nu en enhetschef som ska ansvara över läkarenheten i Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik. Tjänsten kan kombineras med kliniskt arbete i lämplig grundprofession.

Placeringsort: Sundsvall, möjlighet kan finnas med placering i Örnsköldsvik.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i länsklinikens ledningsgrupp. Du ansvarar för cirka 30 medarbetare och har det samlade lednings- och resultatansvaret för enheten avseende, personal, ekonomi, patientsäkerhet, medicinsk kvalitet, arbetsmiljö och utveckling.



.

Vi söker dig i första hand som är utbildad specialist -eller överläkare, har du en akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan högskoleutbildning som vi sammantaget bedömer som likvärdig är du även intressant för oss. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

Du har en gedigen arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet från kvinnosjukvård samt från chefs- eller ledaruppdrag. I ditt ledarskap bidrar du med personlig mognad och stabilitet. Du är lugn, kontrollerad och behåller fokus i stressiga situationer. I samarbete och dialog med andra är du pedagogisk och anpassar sättet du förmedlar ditt budskap utifrån människors olika förutsättningar. I rollen som ledare skapar du engagemang och delaktighet och ger medarbetare befogenhet och förutsättningar för att nå gemensamma mål. Du bidrar med ditt driv att utveckla och förbättra verksamheten samt har en god strategisk förmåga där du tar in flera perspektiv i frågor.

Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Du har en god självinsikt och ditt ledarskap präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen med tidsbegränsat chefsförordnande på 2-4 år.

Vi söker dig som är legitimerad läkare och har specialistbevis utfärdat av socialstyrelsen inom gynekologi och obstetrik. Länsverksamhet Kvinnosjukvård Västernorrland är en Akademisk sjukvårdsenhet, där det både bedrivs forskning och utbildning av läkarstudenter. Erfarenhet av forskning eller undervisning är meriterande, och du förväntas delta i handledning av läkarstudenter och yngre kollegor.

För att arbeta som överläkare krävs flerårig välmeriterad klinisk tjänstgöring (minst 2 år) med bred och omfattande kunskap i sin specialitet och/eller relevant subspecialitet som krävs för arbete på respektive sektion. Dokumenterad undervisnings- och handledarvana (inklusive godkänd ST-handledarutbildning).

Överläkaren ska kunna vara självständig bakjour, vilket också innebär medicinskt ledningsansvarig på jourtid. Disputerad med aktiv forskning inom relevant ämnesområde är meriterande.

Följande dokumentation skall bifogas din ansökan enligt handläggningsordning för sakkunnigprövning vid anställning av specialistutbildade läkare samt överläkare vid akademiska sjukvårdsenheter och universitetssjukvårdsenheter:

1. Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
- Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
- Fullständig publikationslista
2. Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
- Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
- Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)
3. Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
- Intyg om sub-specialisering
- Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling

Kontroll av samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) kommer att ske när ansökan inkommit.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.



Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.

Verksamhet IT, MT och digitalisering har i uppdrag att utveckla och förvalta tjänster inom IT, medicinteknik (MT) och telefoni. Verksamheten samordnar regionens digitaliseringsarbete samt leder arbetet med upphandling och implementering av framtidens vårdinformationsstöd (FVIS).

.

Enheten för användarstöd har till uppdrag att ge användarna av IT-tjänster en trygg och effektiv service med hög kvalitet. Vi levererar tekniskt service, installationer av hård- och mjukvara, hantering av licenser och administration av användarkonton. Enheten tillhandahåller även kompetens för utveckling av IT-tjänster genom deltagande i olika utvecklingsinitiativ och -projekt. Arbetet sker i nära samarbete med de verksamheter inom regionen som nyttjar användarstödet samt med leverantörer.

I rollen som enhetschef har du ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och nöjda kunder. Du leder en verksamhet med 20-25 IT-tekniker och administratörer som är placerade på flera orter inom länet, huvudsakligen i Örnsköldsvik. Du ansvarar för bemanning, schemaläggning och tillämpning av processer och rutiner som syftar till att säkerställa kvalitet och stabilitet i leveranserna. I arbetet ingår att driva strategisk och långsiktigt hållbar utveckling av enhetens arbetssätt och processers samt att säkerställa tillämpningen av IT-verksamhetens styrande principer och riktlinjer. Du representerar IT-verksamheten såväl internt som externt och samverkar med andra regioner genom deltagande i styrgrupper och andra forum för samverkan.

Arbetsuppgifterna innefattar:
- Personalledning
- Förändringsledning
- Upphandlingar och avtalshantering
- Samverkan med beställare och användare av IT-tjänsterna
- Tillhandahålla teknisk kompetens och omvärldsbevakning inom enhetens verksamhetsområde
- Leverantörshantering
- Planering, ledning och uppföljning av enhetens verksamhet
- Ständiga förbättringar och intern verksamhetsutveckling

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning med inriktning IT, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete i personalledande ställning samt förändringsledning. Du har erfarenhet av, och god kunskap om, första linjens användarstöd. Vi ser också att du även har erfarenhet av upphandlingar, avtalshantering och kund- och leverantörskontakter, samt utvecklings- och digitaliseringsprocesser. Du ha kunskap och modeller och metodik för förvaltning och utveckling av IT-relaterade tjänster och kännedom om lagar och förordningar inom IT-området. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.

Vi lägger även vikt dina personliga egenskaper och söker dig som har förmåga att leda och motivera andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du trivs med att jobba med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar ansvar för din uppgift och driver processer vidare. Du är utvecklingsinriktad och är tillmötesgående i ditt bemötande.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av två politiska nämnder: Humanistiska nämnden och Omsorgsnämnden. Med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans.



Vi söker dig som vill arbeta inom välfärdsförvaltningen under sommaren 2020!

Verksamheterna finns i centrala Örnsköldsvik och i landsbygden.

Enheternas arbete utförs i brukarnas egna hem eller i särskilda boenden.

Arbetsuppgifter
Arbetet som enhetschef innebär att företräda kommunen som arbetsgivare och att ansvara för verksamhet, arbetsmiljö och personal. Som enhetschef ansvarar du för olika antal medarbetare, vårdare/undersköterskor dag och kväll, nattpatrull och resursplanerare.

Du ska motivera, engagera och skapa delaktighet i din grupp för att nå våra gemensamma mål. Vidare är det ditt ansvar att följa de budgetdirektiv som finns samt verka och att bedriva en kostnadseffektiv verksamhet av bästa möjliga kvalité. Du strukturerar, planerar och organiserar ditt arbete självständigt.

Till stöd i ditt arbete finns din chef, kollegor i enhetschefsgruppen ordinärt boende/ särskilt boende samt stödfunktioner som ekonom, personalspecialist och lönehandläggare.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning eller annan utbildning vi bedömer som tillräcklig.

Om du har erfarenhet av ledarskap och förbättringsarbete är det värdefullt, liksom erfarenhet av kommunalt arbete eller offentligt styrd organisation. Goda kunskaper inom verksamhetsområdet är meriterande.

Som person är du trygg i dig själv och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är lyhörd, kommunikativ och smidig i dina relationer med andra människor. Det är också viktigt att du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt, säkerställa att information når fram och att du är mån om uppföljning. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, god kunskap i svenska språket och god datavana. Vidare är du mål- och resultatorienterad och har förmåga att se helheten i verksamheten.

Det är meriterande om du har kunskap i arbetsmiljöarbete och arbete med grupputveckling. Vi ser också att det är viktigt att du har förståelse för hur det egna bemötandet och förhållningssättet påverkar omgivningen. Giltigt körkort med lägst B-behörighet och tillgång till egen bil är ett krav.

Vänligen bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Välkommen med din ansökan!

http://inspiration.ornskoldsvik.se/

I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Visa mindre

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Folktandvården Västernorrlands grundläggande uppdrag är att bidra till liv och hälsa i Västernorrland genom att verka för en god munhälsa på lika villkor. Vi erbjuder allmäntandvård och har specialisttandvård inom en rad olika områden.

Lockas du av att tillsammans med chefskollegor och våra fantastiska medarbetare vara med och bygga framtidens specialisttandvård i Folktandvården Västernorrland kan det här vara jobbet för dig!

På specialisttandvården kommer du att ansvara för enheten med avdelningarna käkkirurgi, odontologisk radiologi och orofacial medicin. Sammanlagt är det ca 24 medarbetare på klinikerna. Här behandlas remitterade patienter från länets folktandvårds- och privattandläkare. Arbetsplatsen är belägen i markplan på Sundsvalls sjukhus i ljusa moderna lokaler.

.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4-6 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete som enhetschef hos oss där du leder, utvecklar och följer verksamheten i enlighet med verksamhetens övergripande uppdrag och mål. Du arbetar på uppdrag av verksamhetschefen och har ett första linjens ledningsansvar för enhetens ekonomi, personal, verksamhet, arbetsmiljö och kvalitetsfrågor. Du kommer att jobba i ett team i nära samarbete med dina två chefskollegor på specialisttandvården.

Som enhetschef förväntas du

- Tydliggöra och uppfylla verksamhetsmål samt genomföra fattade beslut
- I dialog med närmaste chef kontinuerligt återkoppla verksamhetens utveckling
- Aktivt bidra till patientnytta, effektiviseringar och kvalitetsförbättringar
- Åstadkomma resultat som bygger på medarbetarnas medverkan och delaktighet
- Utveckla och behålla ett öppet, kreativt och förtroendefullt arbetsklimat
- Ge kontinuerligt stöd och återkoppling till medarbetarna
- Främja samarbete inom och utanför verksamheten, tar ansvar inom och utanför klinikens gränser och bidrar till att Folktandvårdens resurser används på bästa sätt
- Vara omvärldsorienterad

Du har minst 5 års arbetslivserfarenhet och gärna akademisk examen från högskola eller universitet. Vi ser gärna att du har du någon form av ledarskapsutbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet från arbete inom tandvården. Vi söker dig som är en engagerad person med förmågan att leda och motivera dina medarbetare till att nå gemensamma mål. För att lyckas i uppdraget behövs ett genuint intresse för att utveckla verksamhet och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.
 
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du intresserad av att arbeta på en arbetsplats som gör skillnad för invånarna och brinner du för utvecklingsfrågor?

Tillväxtverksamheten inom Förvaltningen Regional utveckling ansvarar för arbetet med Västernorrlands regionala tillväxtfrågor som en del av det regionala utvecklingsansvaret. Arbetet utgår ifrån den regionala utvecklingsstrategin, regionplanen samt en rad förordningar. Tillväxtverksamheten ansvarar för en rad sakområden, exempelvis kompetensförsörjning och besöksnäring. Dessutom hanterar vi det statliga anslag för regional tillväxt, ett verktyg för att stärka den lokala och regionala konkurrenskraften och för att uppfylla regionens gemensamt satta mål. Anslaget kan användas till projekt- och företagsstöd. Vi beviljar projektstöd till regionala projekt och medfinansiering till projekt inom olika EU-program. Företagsstöd kan beviljas till regionala företag som investerar och växer.


Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Förvaltningen Regional utveckling ansvarar för tillväxt, kollektivtrafik och infrastruktur, miljö och hållbarhet, kultur, folkbildning, folkhälsa samt internationellt samarbete.


.

Vid Tillväxtverksamheten inrättas nu en enhetschefstjänst på enheten för Stöd och finansiering, med ansvar för hanteringen av det statliga anslaget för regional tillväxt. Enhetschefen kommer att ha budgetansvar och personalansvar för de 8 personer som arbetar på enheten och tillsammans med verksamhetschefen ansvara för verksamhetsutvecklingen på enheten. Enhetschefen ansvarar för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Tjänstens placering är Regionens hus i Härnösand, där också samtliga medarbetare finns.

Enhetschefen ska även samordna ärenden till beslutande instans samt löpande rapportera till nationellnivå och politisk ledning. Uppföljning, utvärdering och analys av stöden och stödens effekter är en viktig uppgift.

Arbetet innebär också att jobba med aktörer som söker stöd, inte minst med ett främjandeperspektiv för att uppmuntra ansökningar inom prioriterade områden och till underrepresenterade grupper.

Det regionala utvecklingsansvaret utvecklas ständigt, dels utifrån den nationella styrningen men även utifrån de regionala behoven som är föränderliga. Detta innebär att utvecklingsprocesser är en del av vardagen och enhetens ansvarsområde kan antas både utvecklas och växa över tid.

En ny regional utvecklingsstrategi väntas träda i kraft vid årsskiftet. Utifrån den nya strategin ska en rad styrdokument och verktyg revideras. Dessutom arbetar vi med ett nytt system för handläggning samt att ett ramverk för uppföljning, utvärdering och analys är under framtagande. Enhetschefen kommer att ha en viktig uppgift i att tillsammans med medarbetarna driva de utvecklingsprocesser som vi står inför.


Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom samhällsvetenskap alternativt motsvarande utbildning och erfarenhet som vi bedömer är relevant. Du behöver också ha goda kunskaper inom ekonomi. Erfarenhet av att driva och leda förändrings- och utvecklingsarbete är ett krav, så även erfarenhet av att leda grupper som chef eller projektledare eller liknande.

Ledarskap inom Region Västernorrland har sin grund i god självinsikt och präglas av öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Som chef i region Västernorrland kan du ta del av ett utbud av utvecklingsinsatser som är till för att stärka dig i din roll som chef. Som chef erbjudas du stöd och utvecklingsmöjligheter utifrån individuella behov och uppdragets art.

Erfarenhet av offentlig förvaltning och ärendeberedning i en politiskt styrd organisation är meriterande. Även erfarenhet av regionalt tillväxtarbete och kunskap om regionens näringsliv och stödstruktur är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vad gäller förmågan att leda, organisera och motivera. Vi söker en enhetschef med en stark drivkraft, gott omdöme och ett sinne för ordning och reda.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat på 2-4 år med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Chefer i Region Västernorrland företräder arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik.



Enheten miljö- och hälsa är en del i bygg- och miljöavdelningen som ingår i samhällsbyggnadsförvaltningen.

Enhetens huvudsakliga uppdrag är rådgivning, prövning och tillsyn av olika verksamheter och miljöer. Vi söker en enhetschef som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att fördela projekt/ärenden och skapa en inspirerande miljö som motiverar medarbetarna att arbeta efter uppsatta riktlinjer, rutiner och mål i enlighet med gällande lagstiftning samt kommunens/nämndens mål. Det ingår även att arbeta med utveckling, uppföljning och strategier på avdelningsnivå i den avdelningsgemensamma ledningsgruppen.

Som enhetschef har du budgetansvar och du förväntas hålla dig uppdaterad på de politiska prioriteringarna, relevant lagstiftning samt samhällsutvecklingen i stort. Enheten har ca 25 anställda. De flesta är miljöinspektörer men även biologer, alkoholhandläggare och assistent finns anställda på enheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning, gärna med inriktning mot miljö och hälsoskydd. Det är meriterande med erfarenhet av tillsyn och handläggning inom området. Ledarerfarenhet med budget och personalansvar är meriterande liksom erfarenhet av offentlig förvaltning eller myndighetsutövning.

Som enhetschef är du tydlig, målinriktad och har en god förmåga att kommunicera. I ledarskapet ingår att skapa engagemang och motivation. Du tar tillvara medarbetarnas kunskaper så att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Du är förbättringsinriktad och drivs av verksamhetsutveckling för största medborgarnytta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vänligen bifoga CV och personligt brev med din ansökan.

http://inspiration.ornskoldsvik.se/

I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Visa mindre

Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik.



Lantmäterienheten är en del av Bygg- och miljöavdelningen som ingår i Samhällsbyggnadsförvaltningen.

Enheten ansvarar för den kommunala lantmäterimyndigheten, kommunens geografiska information i form av kartor och GIS-tillämpningar samt för mätningsverksamhet. Vi är just nu 20 medarbetare och söker en ny enhetschef som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss!


Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för att fördela projekt/ärenden och skapa en inspirerande miljö som motiverar medarbetarna att arbeta efter uppsatta riktlinjer, rutiner och mål i enlighet med gällande lagstiftning samt kommunens/nämndens mål. Det ingår även att arbeta med utveckling, uppföljning och strategier på avdelningsnivå i den avdelningsgemensamma ledningsgruppen. Som enhetschef ska du hålla dig uppdaterad på de politiska prioriteringarna, ändringar i lagstiftningen samt samhällsutvecklingen i stort.

En annan viktig del av ditt uppdrag är att fortsätta enhetens medverkan i digitaliseringsarbetet och att du både förstår den geografiska informationen och GIS-systemens nyckelroll i digitaliseringsarbetet och att du har förmågan att driva arbetet framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig med utbildning inom lantmäteri, gärna med teknisk inriktning, GIS eller annan liknande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Ledarerfarenhet med budget och personalansvar är meriterande liksom erfarenhet av offentlig förvaltning.

Som enhetschef är du tydlig, målinriktad och har en god förmåga att kommunicera. I ledarskapet ingår att skapa engagemang, motivation och inspiration. Du tar tillvara medarbetarnas kunskaper så att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Du är drivande och förbättringsinriktad och kan hantera verksamhetsutveckling för största medborgarnytta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vänligen bifoga CV och personligt brev med din ansökan.

http://inspiration.ornskoldsvik.se/

I denna rekrytering har vi gjort våra val av annonseringskanaler och undanber oss kontakt från rekryteringsbolag eller annonssäljare. Visa mindre